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公司概况

发展阶段

  • 排名: 东莞等离子体公司人气排名第10名
  • 荣誉: 专精特新企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 62.4%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长14%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占13.6%,“机械/仪器仪表类”占10.2%,“美术/设计/创意类”占2.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长66%。
  • 要求: 学历:大专最多,占70.5%。经验:5-10年最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占96.6%,沧州占1.1%,衡水占1.1%,苏州占1.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

科祺自动化公司介绍

东莞科祺自动化设备有限公司坐落于广东省东莞市大岭山镇,是一家专业研发、生产、销售喷贴胶设备的科技公司。目前公司有常压等离子表面处理机,喷胶机,冷胶喷胶机,全自动贴双面胶机等系列产品。2023年隆重推出热熔胶机、国内胶量检测系统等新设备。
15年来科祺一直专注于喷贴胶设备领域研发及技术创新。以产品技术创新、优质的服务为经营的核心,获得客户的广泛认可,成为行业的*。
公司拥有专业的研发团队,现有技术研发工程师、售后技术工程师等40多人。为保证产品的品质,公司投资3000多万元购进车床、数控加工中心等各种高端精密的机加工设备,能根据客户的不同需求来设计生产各种配套设施。
公司注重人才的培养,致力于搭建完善度的培训体系,除了引进外部讲师内训外,经常派遣员工外出学习。公司一直致力于营造良好的工作氛围,让员工在公司可以认真的工作、快乐的生活,营造家的气氛。

公司薪资福利(每月15日为发薪日):
1、根据公司岗位业绩与能力,给予有竞争力的薪酬;
2、根据公司经营业绩与员工业绩,可享有年终奖励;
3、员工根据业绩等,每年按规定可享有调薪机会;
4、包三餐(免费),包住宿(免费,也不用交水电费)
5、按规定为员工购买五险一金及额外商业保险;
6、按规定享有病假、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定有薪假期;
7、每年组织一次年度旅游;
8、每年组织一次年度健康体检;
9、每年组织评优,举办年会(抽奖聚餐等);
10、每月举办生日会;
11、节假日为员工发放节日礼品福利;
12、不定期组织各种聚餐与团建活动。

公司拥有多项发明专利
2019年公司获得国家高新科技企业
2022年获得广东省专新特精的中小企业
未来我们将会获得更多的荣誉。

2023年科祺提出5年的战略目标,我将在未来进一步扩大发展,现有产值1.5亿,未来3-5年扩张到3-5个亿。现正在寻找有理想、有追求,有能力,正在找寻平台的有志之士,一起合作共赢。诚邀您的加入,一起携手共进。

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科祺自动化招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

管理
+66%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降4%
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 增长633%
  • 2022: 下降57%
科祺自动化历年招聘: 2026年比2025年多31个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞科祺自动化设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?科祺自动化2026年78个(增长66%),2025年47个(下降4%),2024年49个(下降26%),2023年66个(增长633%),2022年9个(下降57%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科祺自动化研发实力(技术人才需求)

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东莞科祺自动化设备有限公司技术人才需求怎么样?根据科祺自动化近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占13.6%,“机械/仪器仪表类”占10.2%,“美术/设计/创意类”占2.3%,“其他(研发和技术类)”占1.1%,“生物/制药/化工/环保类”占1.1%,“电子/电器/通信技术类”占1.1%。 仅供参考。

科祺自动化工资待遇怎么样 (共88条)

管理
科祺自动化薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞科祺自动化设备有限公司工资待遇怎么样?科祺自动化62.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥。东莞地区工资排名前10,与同行业比+48%,销售类平均工资¥18.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科祺自动化热招岗位工资待遇

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东莞科祺自动化设备有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,软件工程,pm,运维,仓库,人力,会计,机加工,机械工,外贸经理,工艺工程,应收应付,操作工,普工,财务,erp,mc专员,大客户,物控,结构工程,点击查看详细岗位薪资分析。

科祺自动化荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了21.6% 21.6%
  • 经营管理类
    占了19.3% 19.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了19.3% 19.3%
  • 工厂生产类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 大专
    占了70.5% 70.5%
  • 本科
    占了19.3% 19.3%
  • 高中
    占了4.5% 4.5%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了35.2% 35.2%
  • 3-5年
    占了19.3% 19.3%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

东莞科祺自动化设备有限公司招聘要求怎么样:科祺自动化都在招什么人? 科祺自动化招聘类别销售类占比最多占21.6%,其次是经营管理类占19.3%。科祺自动化什么学历能进?大专占比最多占70.5%,其次是本科占19.3%。工作经验科祺自动化有什么要求?5-10年占比最多占36.4%,其次是不限占35.2%。科祺自动化工作地区在哪?东莞占比最多占96.6%,其次是沧州占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 韦英振
成立时间:
信用代码: 91441900MA4W38K84F
注册地址: 广东省东莞市大岭山镇太公岭金牛街8号

上下游合作客户/供应商

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合作客户 汽车
为立讯精密提供自动化测试设备 来源
合作客户 消费电子
为华为提供自动化设备 来源
合作客户 消费电子
为OPPO提供手机组装自动化设备 来源
合作客户 消费电子
为vivo提供自动化设备 来源
合作客户 消费电子

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“专业ODM、OEM、SMT、PCBA整机制造服务商”
五金厂/五金 衣柜 数控磨床 非标自动化设备
纺织 纺织品面料 粘胶 麻棉
冶金 粉末冶金 生产 制造
“从事U盘系列产品、储存卡类测试、摄像头、MID、读卡器、汽车导航、DV数码电子产品等产品”
电源 连接器 接插件 汽车电子
铅酸电池 高尔夫球车电池 电池优化
化工/化学 胶水 树脂 颜料

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