中国电建集团江西省电力建设有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占38.6%，“其他（研发和技术类）”占17.7%，“电子/电器/通信技术类”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占11.6%，“机械/仪器仪表类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占6.1%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 77.5%的岗位拿￥6-15K/月

3.3% 4.5-6K 20.8% 6-8K 6.7% 8-10K 50% 10-15K 2.5% 15-20K 5.8% 20-30K 8.3% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求120个，占38.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长82%
2023：下降88%
2022：增长26%
2021：增长18%

硕士历年招聘：

2020年 61个 2021年 72个 2022年 91个 2023年 11个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2020年 2个 2021年 6个 2022年 1个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南昌排水行业人才需求趋势分析更多

设计院 -25%

工程总承包 -45%

工程勘察 -54%

电力设计院

火力发电 -69%

勘测设计 -85%

输变电 -57%

电力设计

火力发电机组

环保工程 -20%

可再生能源 -50%

电力建设 -70%

履带 -99%

施工总承包 -45%

火电工程 -50%

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