安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司怎么样

说明：安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年68个（增长94%），2024年35个（增长600%），2023年5个（下降29%），2022年7个（下降67%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求12个，占14.1%，热招岗位：

安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占14.1%，“其他（研发和技术类）”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占11.8%，“机械/仪器仪表类”占8.2%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“医疗卫生/美容保健类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共85条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中78.8%的岗位拿￥10-20K

1.2% 2-3K 1.2% 3-4.5K 4.7% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.2% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥16.4K  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司工资待遇怎么样？78.8%的岗位拿10-20K，应届生工资￥3.8K。南京地区工资排名第813，与同行业比+14%，工厂生产类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司员工工资高吗？为你提供：ee，pe，采购，sourcing，ma，服务工程师，pr，电气，车间，sem，te，液压工，渠道，系统工程师，计划经理，质量，ie，分析，生产主管，进口专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了27.2% 27.2%
技工类
占了20.4% 20.4%
质量管理类
占了18.4% 18.4%
其他（研发和技术类）
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了88.3% 88.3%
大专
占了6.8% 6.8%
不限
占了3.9% 3.9%
博士
占了1% 1%

经验要求

3-5年
占了56.3% 56.3%
5-10年
占了15.5% 15.5%
不限
占了14.6% 14.6%
1-3年
占了12.6% 12.6%

查看详细分析

安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司招聘要求怎么样：安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占27.2%，其次是技工类占20.4%。什么学历能进？本科占比最多占88.3%，其次是大专占6.8%。学历要求高吗？博士占1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.3%，其次是5-10年占15.5%。工作地区在哪？南京占比最多占78.6%，其次是咸阳占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。