上海递缇智能系统有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 交通/运输/物流、互联网/电子商务、计算机软件、仪器仪表/工业自动化
全称： 上海递缇智能系统有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 90.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.2%，“电气/能源/动力类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占93%。经验：3-5年最多，占69.8%。
地区：分布在2个地区，长沙占30.2%，武汉占18.6%，合肥占9.3%，上海占7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

DT （递缇），源于英文 Data Technology 的缩写。＜br＞ DT团队一直专注于先进智能制造技术的研发和应用，我们的产品和业务包含工业大数据系统、机器视觉系统、MES系统、数据采集系统、和工业Panel PC五大类。＜br＞ DT的产品广泛服务于大众、通用、奔驰、宝马、北汽、吉利、比亚迪、长城等汽车领域的几十家整车和零部件厂。＜br＞ DT人不断的坚持和拼搏，努力发展成为工业4.0的核心产品和整体集成化软件方案的核心提供商。＜br＞我们期待与您携手共创中国智能制造的美好未来！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长89%
2024：下降22%
2023：增长109%
2022：下降59%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2021年 27个 2022年 11个 2023年 23个 2024年 18个 2025年 34个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长沙 5 武汉 3 合肥 2 北京 1 南京 1 苏州 1

说明：上海递缇智能系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降41%），2025年34个（增长89%），2024年18个（下降22%），2023年23个（增长109%），2022年11个（下降59%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占37.2%，热招岗位：

上海递缇智能系统有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.2%，“电气/能源/动力类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

90.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中90.7%的岗位拿￥10-20K

7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.5K  计算机/网络/技术类  项目管理类  电气/能源/动力类 

上海递缇智能系统有限公司工资待遇怎么样？90.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-19%，销售类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了55.8% 55.8%
计算机/网络/技术类
占了37.2% 37.2%
项目管理类
占了4.7% 4.7%
电气/能源/动力类
占了2.3% 2.3%

职位地区

学历要求

大专
占了93% 93%
本科
占了7% 7%

经验要求

3-5年
占了69.8% 69.8%
不限
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了14% 14%

查看详细分析

上海递缇智能系统有限公司招聘要求怎么样：上海递缇智能系统有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.8%，其次是计算机/网络/技术类占37.2%。什么学历能进？大专占比最多占93%，其次是本科占7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占69.8%，其次是不限占16.3%。工作地区在哪？长沙占比最多占30.2%，其次是武汉占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。