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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都棕南医院是2005年由卫生行政主管部门审批成立的一家综合性医院。医院医疗用房面积1万余㎡,科室齐全,开设以妇科诊疗中心、医学整形中心、医学美容中心(含私密整形、乳腺诊疗)、精神卫生中心、心理咨询中心等为重点的业务科室。有资质完整的二级生物实验室、影像科、血库、标准化手术室。 医院位于成都市二环路南二段核心商务CBD,地铁1号线、二环路快速公交、机场路等多条线路在此交汇,医院门口设有快速公交BRT站点,交通便利,就诊快捷。 医院妇科中心是西南地区成立较早的科室,在我市妇科技术领域具有较大优势,有主任医师3名,副主任医师5名。医学美容中心依托妇科近20年沉淀,是四川省较早开展私密整形抗衰维养、乳腺疾病和乳房美容整形的诊疗与研究的医院,吸引了全国各地的患者慕名而来。精神卫生中心由从事精神科领域50年以上的主任医师领衔,有副高职称以上医师8名。心理咨询中心拥有国家认证心理咨询师10人,其中心理学博士1人、硕士4人,可进行双语心理治疗。 医院认真围绕贯彻健康中国总体战略,始终坚持“疾病重预防、防治相结合、中西医并重、提升满意度”等方针,一如既往为百姓提供“就医流程便捷、就医环境温馨、就医服务贴心、就医秩序井然、就医体验优质”的诊疗服务,获得社会、政府、患者一致好评。

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成都棕南医院招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长90%
  • 2023: 增长68%
成都棕南医院历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都棕南医院校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:成都棕南医院有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?成都棕南医院2020年9个,2022年37个,2023年62个(增长68%),2024年118个(增长90%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

成都棕南医院研发实力(技术人才需求)

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成都棕南医院有限责任公司技术人才需求怎么样?根据成都棕南医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占75.4%,“计算机/网络/技术类”占8.2%,“咨询/顾问类”占6.6%,“美术/设计/创意类”占3.3%。 仅供参考。

成都棕南医院工资待遇怎么样 (共61条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中57.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都棕南医院有限责任公司工资待遇怎么样?成都棕南医院57.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥13.4K。与同行业比+14%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

成都棕南医院热招岗位工资待遇

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成都棕南医院有限责任公司员工工资高吗?为你提供:精神科,护士,医助,医生助理,咨询师,心理咨询,客服,新媒体,运营,企划,医务科,医师,彩超,手术医生,执业医生,文案,病区主任,科长,诊医生,bp,点击查看详细岗位薪资分析。

成都棕南医院相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了75.4% 75.4%
  • 客户服务类
    占了27.9% 27.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了8.2% 8.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了8.2% 8.2%

学历要求

  • 大专
    占了50.8% 50.8%
  • 本科
    占了27.9% 27.9%
  • 不限
    占了19.7% 19.7%
  • 硕士
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了41% 41%
  • 3-5年
    占了23% 23%
  • 5-10年
    占了18% 18%
  • 不限
    占了18% 18%
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成都棕南医院有限责任公司招聘要求怎么样:成都棕南医院都在招什么人? 成都棕南医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75.4%,其次是客户服务类占27.9%。成都棕南医院什么学历能进?大专占比最多占50.8%,其次是本科占27.9%。成都棕南医院学历要求高吗?硕士占1.6%。工作经验成都棕南医院有什么要求?1-3年占比最多占41%,其次是3-5年占23%。成都棕南医院工作地区在哪?成都占比最多占70.5%,其次是昆明占29.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 符兴荣
成立时间:
信用代码: 91510107762258833B
注册地址: 成都市武侯区二环路南二段十九号

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