「频岢微研发实力、研发待遇」成都频岢微电子有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

频岢微研发实力（技术人才需求与待遇）

频岢微技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占45.2%，“其他（研发和技术类）”占19.4%，“计算机/网络/技术类”占9.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 78.6%的岗位拿￥6-30K/月

28.6% 6-8K 14.3% 15-20K 35.7% 20-30K 21.4% 30-50K

电子/电器/通信技术类人才需求14个，占45.2%，热招岗位：

频岢微硕士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2025年较2024年

频岢微硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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