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频岢微工资待遇怎么样

成都频岢微电子有限公司薪资待遇好吗?频岢微工资高吗?薪酬区间:¥8K-50K之间,其中77.5%的岗位拿20-50K,2026年较上年+76%。频岢微其他(研发和技术类)岗位占比最多达41.9%,薪酬¥20-50K占比较高。频岢微本科工资¥28.7K,硕士¥39.6K。频岢微成都工资¥29.3K。

频岢微薪酬区间: 8K - 50K,其中77.5%的岗位拿¥20-50K
说明:成都频岢微电子有限公司工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
77.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

频岢微历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 150%

与同地区比

򀀉 82%

与同行比

说明:成都地区公司平均工资¥11968 ,成都电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥16495

成都频岢微电子有限公司薪酬区间:8-10K占比%,15-20K占比%,50K以上占比%。频岢微历年工资变化:2025年平均工资¥18.6K,2024年平均工资¥11.4K,2023年平均工资¥22.1K,2022年平均工资¥21.6K,2021年平均工资¥12.5K。频岢微平均工资对比成都地区公司+150%,对比成都电子技术/半导体/集成电路行业公司+82%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

频岢微工资按部门统计:其他(研发和技术类)最多,岗位工资¥20-50K占比最多

成都频岢微电子有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,其他(研发和技术类)最多占41.9%,招聘需求中排名第172 ,招聘工资中排名第210 。成都频岢微电子有限公司各部门工资待遇怎么样? 其他(研发和技术类)84.6%的岗位工资拿¥20-50K。 仅供参考。

频岢微招聘学历要求:本科最多

成都频岢微电子有限公司需要什么学历?本科占比最多,占45.2%,大专占32.3%,硕士占22.6%

频岢微工资按学历统计

说明:成都频岢微电子有限公司工资按学历统计,大专工资¥25.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

频岢微热招岗位工资待遇

成都频岢微电子有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,销售,设计工程师,fpga,sa,天线工程师,硬件,芯片设计,点击查看详细岗位薪资分析。

频岢微本科工资待遇 (更多)

频岢微本科工资:85.7%的人拿¥20-50K
成都频岢微电子有限公司本科工资怎么样?频岢微85.7%的本科岗位拿¥20-50K,8-10K占%,15-20K占%。频岢微本科热招岗位有:研发工程师,设计工程师,fpga,硬件,芯片设计,天线工程师,工艺工程,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

频岢微工资按地区统计:成都招聘需求最多,岗位工资¥20-50K占比最多

成都工资: 68.2%的岗位拿¥20-50K/月
说明:成都频岢微电子有限公司分布在哪些城市?频岢微各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,成都68.2%的岗位工资为¥20-50K。仅供参考。

频岢微员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 频岢微员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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