【总结】高级射频声波集成电路和模块开发
频岢微电子成立于2018年3月，由两位*高层次专家和一位前跨国公司高管共同创立。公司专注于微波射频前端领域，深耕射频滤波器、模组芯片及射频天线等关键技术，是一家集研发、制造、销售与服务于一体的*高新技术企业及专精特新企业。
我们致力于研发相控阵天线、智能天线、物联网天线、高性能射频滤波器芯片及射频前端模组产品，并提供相关技术咨询与定制化解决方案。核心团队由一批充满创业热情、研发经验丰富的高学历青年工程师组成，并持续吸引国内外行业高端人才加入。团队成员多毕业于电子科技大学、东南大学、美国加州大学、西南科技大学等海内外知名院校，研发人员中硕士及以上学历占比达90%。
目前，频岢微电子已成为国内射频前端市场的核心供应商，产品广泛应用于智能手机、物联网、汽车电子、5G基站、航天等多个领域，为超过30家行业标杆客户提供稳定可靠的产品与服务。
面对射频前端领域的“卡脖子”技术挑战，公司持续投入创新，构建了完整的AI赋能一体化设计体系。通过智能算法与自主研发工具，我们致力于为全球客户提供高性能的射频前端解决方案，助力国产射频芯片产业实现自主可持续发展。
公司已在无锡、深圳、上海、苏州、泰州、北京、香港等地设立分子公司，形成覆盖全国的研发、销售与服务网络。我们高度重视知识产权布局，目前已累计获得近200项专利，并荣获“郫都区知识产权示范企业”称号。
加入我们，共同在射频芯片的科技前沿，谱写自主创新的未来篇章！
成都频岢微电子有限公司招聘要求怎么样：频岢微都在招什么人？ 频岢微招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占45.7%，其次是其他（研发和技术类）占31.4%。频岢微什么学历能进？本科占比最多占45.7%，其次是大专占37.1%。频岢微学历要求高吗？硕士占14.3%。工作经验频岢微有什么要求？3-5年占比最多占45.7%，其次是1-3年占34.3%。频岢微工作地区在哪？成都占比最多占74.3%，其次是上海占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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