「杭州美妍怎么样」杭州美妍品牌管理有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州品牌孵化公司人气排名第4名
工资： 74.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.2%，“美术/设计/创意类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占78%。经验：1-3年最多，占55.9%。
地区：分布在2个地区，杭州占79.7%，苏州占10.2%，荆州占3.4%，上海占1.7%。

公司介绍

杭州美妍公司成立于2018年3月，公司定位于美妆品牌孵化、美妆供应链等。合作范围包含线上各主流电商平台、公众自媒体、红人机构等，线下各区域经销，基于整个国内市场，是一家集推广与营销服务为一体的国际化品牌运营公司。

品牌：UNNY MERLISS RE:NK RNW OUHOP EIIO 等品牌

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杭州美妍招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：下降17%
2023：增长261%

杭州美妍历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2022年 23个 2023年 83个 2024年 69个 2025年 49个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6 宁波 1

杭州美妍最新招聘

说明：杭州美妍品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？杭州美妍2026年40个（下降18%），2025年49个（下降29%），2024年69个（下降17%），2023年83个（增长261%），2022年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州美妍研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占32.2%，热招岗位：

杭州美妍品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据杭州美妍近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.2%，“美术/设计/创意类”占5.1%。仅供参考。

杭州美妍工资待遇怎么样（共59条）

管理

杭州美妍薪酬概况

￥10-30K

74.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中74.7%的岗位拿￥10-30K

5.1% 3-4.5K 5.1% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.2% 15-20K ***  ? 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州美妍工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥13.0K  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  在校学生类 

杭州美妍品牌管理有限公司工资待遇怎么样？杭州美妍74.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+1%，市场/公关/媒介类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州美妍热招岗位工资待遇

（更多）

杭州美妍品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，媒介，信息，客服，剪辑，直播，运营，ai训练师，编导，hr，pm，主播，会计，总账，短视频，组长，设计师，bp，pr，三维设计，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州美妍相关行业标签

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了50.8% 50.8%
客户服务类
占了33.9% 33.9%
文体/影视/写作/媒体类
占了32.2% 32.2%
计算机/网络/技术类
占了32.2% 32.2%

职位地区

学历要求

大专
占了78% 78%
本科
占了11.9% 11.9%
不限
占了10.2% 10.2%

经验要求

1-3年
占了55.9% 55.9%
3-5年
占了30.5% 30.5%
5-10年
占了8.5% 8.5%
不限
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

杭州美妍品牌管理有限公司招聘要求怎么样：杭州美妍都在招什么人？杭州美妍招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占50.8%，其次是客户服务类占33.9%。杭州美妍什么学历能进？大专占比最多占78%，其次是本科占11.9%。工作经验杭州美妍有什么要求？1-3年占比最多占55.9%，其次是3-5年占30.5%。杭州美妍工作地区在哪？杭州占比最多占79.7%，其次是苏州占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。