昆明九州通工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 经营管理类 52%(26) 򀀩
• 销售类 40%(20) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 30%(15) 򀀩
• 质量管理类 18%(9) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 18%(9) 򀀩
• 商业零售类 8%(4) 򀀩
• 客户服务类 8%(4) 򀀩
• 财务/审计/统计类 8%(4) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 8%(4) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6%(3) 򀀩
• 在校学生类 4%(2) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 4%(2) 򀀩
• 人力资源类 2%(1) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 2%(1) 򀀩
• 培训生类 2%(1) 򀀩
• 美术/设计/创意类 2%(1) 򀀩
• 行政/后勤类 2%(1) 򀀩

• 武汉 32%(1107) 򀀩
• 广州 3.7%(128) 򀀩
• 呼和浩特 3.4%(118) 򀀩
• 上海 3.4%(117) 򀀩
• 北京 3.1%(108) 򀀩
• 杭州 2.8%(98) 򀀩
• 济南 2.8%(98) 򀀩
• 西安 2.4%(84) 򀀩
• 长沙 2.3%(81) 򀀩
• 郑州 2.3%(78) 򀀩
• 南宁 2.3%(78) 򀀩
• 福州 2.2%(76) 򀀩
• 南京 2.1%(74) 򀀩
• 成都 1.9%(65) 򀀩
• 贵阳 1.8%(63) 򀀩
• 哈尔滨 1.8%(62) 򀀩
• 昆明 1.7%(58) 򀀩
• 赤峰 1.6%(54) 򀀩
• 石家庄 1.5%(53) 򀀩
• 长春 1.5%(52) 򀀩
• 重庆 1.5%(51) 򀀩
• 乌鲁木齐 1.2%(40) 򀀩
• 天津 0.8%(28) 򀀩
• 南昌 0.7%(25) 򀀩
• 合肥 0.7%(23) 򀀩
• 深圳 0.7%(23) 򀀩
• 临沂 0.6%(21) 򀀩
• 兰州 0.6%(21) 򀀩
• 绵阳 0.5%(18) 򀀩
• 温州 0.5%(17) 򀀩
• 青岛 0.5%(17) 򀀩
• 南充 0.5%(16) 򀀩
• 通辽 0.4%(15) 򀀩
• 海口 0.4%(15) 򀀩
• 荆州 0.4%(14) 򀀩
• 牡丹江 0.4%(13) 򀀩
• 苏州 0.4%(13) 򀀩
• 南阳 0.4%(13) 򀀩
• 宁波 0.3%(12) 򀀩
• 洛阳 0.3%(12) 򀀩
• 宜昌 0.3%(11) 򀀩
• 台州 0.3%(10) 򀀩
• 宁德 0.3%(10) 򀀩
• 平顶山 0.3%(9) 򀀩
• 信阳 0.3%(9) 򀀩
• 包头 0.2%(8) 򀀩
• 达州 0.2%(8) 򀀩
• 厦门 0.2%(7) 򀀩
• 玉林 0.2%(7) 򀀩
• 拉萨 0.2%(7) 򀀩
• 太原 0.2%(6) 򀀩
• 佳木斯 0.2%(6) 򀀩
• 无锡 0.2%(6) 򀀩
• 淮安 0.2%(6) 򀀩
• 周口 0.2%(6) 򀀩
• 襄阳 0.2%(6) 򀀩
• 恩施 0.2%(6) 򀀩
• 茂名 0.2%(6) 򀀩
• 天水 0.2%(6) 򀀩
• 湖州 0.1%(5) 򀀩
• 芜湖 0.1%(5) 򀀩
• 滨州 0.1%(5) 򀀩
• 商丘 0.1%(5) 򀀩
• 荆门 0.1%(5) 򀀩
• 黄冈 0.1%(5) 򀀩
• 怀化 0.1%(5) 򀀩
• 珠海 0.1%(5) 򀀩
• 梧州 0.1%(5) 򀀩
• 河池 0.1%(5) 򀀩
• 巴音郭楞 0.1%(5) 򀀩