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公司介绍

浙江微风智能科技有限公司,是智慧城市解决方案提供商和服务商,具备电子与智能化工程专业承包壹级资质,是浙江省安全技术防范行业协会会员,国家高新技术企业,省“专精特新”企业,拥有质量、环境、职业健康安全管理体系的多份认证证书及数十项软件著作权。
基于大数据分析和人工智能,微风智能已然建立了一整套从设计、施工到运维的完整的智慧服务链条,且自主研发了配套的软件服务平台,由专业团队为各领域客户提供全天候24小时不间断的智慧运维服务。
微风智能积极参与萧山区政府提出的《全区推进安置(住宅)小区智慧规范化建设三年行动工作方案》,直奔智慧城市建设主题,先后与电信、移动、华为、海康、大华等智慧城市领域的企业建立了战略合作关系,在确保高质量工程建设的水准下,自主研发了核心服务体系平台,为智慧城市建设提供专业的解决方案,并在杭州承接了大量智慧小区集成建设项目,还在智慧园区、智慧乡村、智慧街道、智慧交通等多个应用领域开展了技术研发、推广应用和项目推进,全面打造属于“微风智能”的新名牌。
微风智能以人的幸福感为出发点,通过打造智慧社区为业主提供安全、高效、便捷的智慧化管理与服务,全面满足业主的生存、发展和生活需要。当前,智慧社区应用已经开始渗透到业主生活的方方面面。
通过推进智慧安防社区建设,为市民营造平安有序的治安环境,实现小区人口管理动态化、人房管理规范化、服务管理精准化、图像轨迹融合化、信息研判数据化、便民服务多元化的功能,有效提升居民生活体验与生活品质,并提升物业管理效率,帮助物业真正实现“把服务做到居民需求上”,为小区住户提供安全、舒适、便捷、关爱、幸福的体验式社区生活。通过打通社区内的人、车、物等细小单元,再将这些多维数据汇入、整合、分析,可以实现更大规模的城市级连接,作为智慧城市运行的有力数据支撑。
目前,公司深耕智慧城市下的智慧街道、智慧社区、智慧乡村、智慧园区等项目建设,已经立足全国智慧城市建设市场发力,以匠心打造行业标杆的智慧城市方案汇聚平台,为政府和开发商提供一站式智能化升级服务,努力成为智能行业中的先锋企业。
微风人牢记初心,认真贯彻落实习近平总书记在杭州城市大脑运营指挥中心调研时的重要指示精神,切实努力解决社区治理中的痛点难点热点问题,志在打通数据壁垒,重视技术的创新和应用,接下来,将进一步加大力度招引培育专业化人才,不断提升业务水平和工作能力,在不断发挥企业自身创新优势的过程中,为智慧城市建设作出更大的贡献。

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微风智能招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长270%
  • 2024: 下降64%
  • 2023: 增长75%
微风智能历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微风智能校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:浙江微风智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?微风智能2025年37个(增长270%),2024年10个(下降64%),2023年28个(增长75%),2022年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微风智能硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
微风智能硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江微风智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?微风智能历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降49%),2025年2个(增长270%)。

微风智能工资待遇怎么样 (共31条)

管理
微风智能薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中83.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江微风智能科技有限公司工资待遇怎么样?微风智能83.9%的岗位拿10-30K,本科工资¥。杭州地区工资排名第982,与同行业比+41%,经营管理类平均工资¥31.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微风智能热招岗位工资待遇

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浙江微风智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:弱电,投标,设计师,项目经理,智能化设计,财务,cfo,前端,售前,商务经理,工程项目,方案解决工程师,董事长助理,产品经理,全栈开发,出纳,副总,后端,商务主管,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

微风智能相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了31.4% 31.4%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25.7% 25.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了22.9% 22.9%

学历要求

  • 本科
    占了65.7% 65.7%
  • 大专
    占了22.9% 22.9%
  • 硕士
    占了11.4% 11.4%

经验要求

  • 不限
    占了51.4% 51.4%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 1-3年
    占了5.7% 5.7%
查看详细分析

浙江微风智能科技有限公司招聘要求怎么样:微风智能都在招什么人? 微风智能招聘类别经营管理类占比最多占31.4%,其次是销售类占28.6%。微风智能什么学历能进?本科占比最多占65.7%,其次是大专占22.9%。微风智能学历要求高吗?硕士占11.4%。工作经验微风智能有什么要求?不限占比最多占51.4%,其次是5-10年占28.6%。微风智能工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,800万(元)
法定代表: 王炜
成立时间:
信用代码: 91330109765461036U
注册地址: 浙江省杭州市萧山区经济技术开发区市心北路108号新世界财富中心2幢602室(自主申报)

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汽车零部件 制造 齿轮 配件
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“以新能源锂电池为主业,以3C数码电池和动力电池为核心业务的A股上市公司”
“造家电精品,扬民族精神”

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