江苏人加信息科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占14.1%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“美术/设计/创意类”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%，“电气/能源/动力类”占0.5%。仅供参考。

销售类工资: 45.1%的岗位拿￥15-30K/月

12.7% 6-8K 7% 8-10K 15.5% 10-15K 19.7% 15-20K 25.4% 20-30K 18.3% 30-50K 1.4% 50K以上

销售类人才需求71个，占38.4%，热招岗位：

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-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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人工智能 +29%

共享经济 -15%

智能系统 +27%

信息化建设 +12%

高端定制 +15%

劳务外包 +6%

国内电商 +2%

半导体 +53%

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