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公司概况

发展阶段

公司介绍

“悠客”或“悠客网”,指由江苏人加信息科技有限公司(简称“人加科技”或“悠客”)运营的共享经济平台,是*的人才共享和薪税保一站式服务平台。
悠客开创了自我雇佣时代的新型服务关系,为更多才华横溢、追求自由的顾问型人才和自由职业者提供一体化的劳动人事服务,也为企业提供更为精准的灵活性用工和一站式项目制外包服务。
悠客的使命是 让个人工作更自由,让企业运营更具活力
我们的价值观 共生、共创、共享、自律、善解、创新
我们的愿景 让更多的人可以自由工作

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招聘需求增长速度怎么样 (42个在线职位)

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说明:江苏人加信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年156个(增长38%),2024年113个(增长59%),2023年71个(下降63%),2022年194个(下降60%),2021年480个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏人加信息科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降19%),2025年2个(增长38%)。

研发实力(技术人才需求)

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江苏人加信息科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占13.3%,“其他(研发和技术类)”占9.6%,“美术/设计/创意类”占4.3%,“机械/仪器仪表类”占3.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共189条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中39.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年189条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏人加信息科技有限公司工资待遇怎么样?39.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥。苏州地区工资排名前50,与同行业比+28%,销售类平均工资¥21.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏人加信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,大客户,销售,招聘顾问,财务,hr,数据采集,运营,交付经理,人事,总经理,项目经理,店长,bp,ka,od,pr,厂长,品牌,导购,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了38.3% 38.3%
  • 人力资源类
    占了37.2% 37.2%
  • 经营管理类
    占了30.3% 30.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了54.8% 54.8%
  • 本科
    占了39.4% 39.4%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了29.3% 29.3%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了22.9% 22.9%
  • 不限
    占了22.9% 22.9%
查看详细分析

江苏人加信息科技有限公司招聘要求怎么样:江苏人加信息科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占38.3%,其次是人力资源类占37.2%。什么学历能进?大专占比最多占54.8%,其次是本科占39.4%。学历要求高吗?硕士占1.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占29.3%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?苏州占比最多占40.4%,其次是上海占16%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 蔡明
成立时间:
信用代码: 91320594MA1TC4AC3K
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区大衍路8号中欧校友总部大厦T2幢零秒阳澄湖中心507室

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“创新药开发及商业化”
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数字化服务 产业数字化 产业升级
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