「圣龙股份研发实力、研发待遇」宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

圣龙股份研发实力（技术人才需求与待遇）

圣龙股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占38.4%，“计算机/网络/技术类”占26%，“电子/电器/通信技术类”占16.4%，“其他（研发和技术类）”占9.6%，“电气/能源/动力类”占5.5%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 60.7%的岗位拿￥10-20K/月

3.6% 8-10K 21.4% 10-15K 39.3% 15-20K 21.4% 20-30K 14.3% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求28个，占38.4%，热招岗位：

圣龙股份硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

圣龙股份硕士历年招聘： 2024年比2023年少6个职位

2020年 2个 2021年 3个 2022年 2个 2023年 7个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

圣龙股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波汽车动力系统行业人才需求趋势分析更多

发动机零部件 +15%

凸轮轴 +20%

机油泵 +32%

油泵 +19%

汽车零部件 -27%

进排气系统 -90%

排气系统 -34%

动力系统 +73%

汽车发动机 +242%

汽车电机 -8%

变速箱 -18%

汽车产业链 -44%

汽车生产/汽车制造 +66%

泵类 -81%

汽车零部件出口 +34%

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