布拉诺汽车零部件（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：9年
行业： 汽车零配件
全称： 布拉诺汽车零部件（苏州）有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.9%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年增长27%。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：5-10年最多，占44.9%。
地区：分布在2个地区，苏州占75.5%，上海占24.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

布拉诺集团是一家有160年历史的汽车零部件公司，全球各地拥有16家分公司，遍布捷克、德国、俄罗斯、南非、美国、日本、中国等地，总部位于捷克。目前，公司已成功为上汽大众、一汽大众、上汽通用、吉利、沃尔沃、蔚来、理想、小鹏、特斯拉、长城等一线整车厂多个量产车型供货，主要产品为后盖门锁、前机罩锁、后椅背锁、后盖拉手等。布拉诺是一家快速发展的新公司，公司的销售额每年都保持快速的增长，预计2022年50%，2023年60%的销售额增长。公司的战略目标是在5年内成为前后盖锁和安全系统的先行者。

展开

招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

+27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长120%
2024：下降64%
2023：增长367%
2022：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2021年 1个 2022年 6个 2023年 28个 2024年 10个 2025年 22个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 18 上海 6

说明：布拉诺汽车零部件（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长27%），2025年22个（增长120%），2024年10个（下降64%），2023年28个（增长367%），2022年6个（增长500%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

63.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.9%的岗位拿￥15-30K

2.1% 4.5-6K 8.5% 6-8K 2.1% 8-10K 21.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥22.0K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

布拉诺汽车零部件（苏州）有限公司工资待遇怎么样？63.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。苏州地区工资排名前20，与同行业比+10%，销售类平均工资￥22.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

布拉诺汽车零部件（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：产品工程，质量，销售，ka，大客户，客户经理，电控，管培生，采购，plc，qe，体系主管，体系工程师，储备干部，出纳，制图，技术主管，技术部，电气，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了28.6% 28.6%
质量管理类
占了24.5% 24.5%
技工类
占了16.3% 16.3%
机械/仪器仪表类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
大专
占了8.2% 8.2%
不限
占了6.1% 6.1%

经验要求

5-10年
占了44.9% 44.9%
3-5年
占了24.5% 24.5%
不限
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

布拉诺汽车零部件（苏州）有限公司招聘要求怎么样：布拉诺汽车零部件（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占28.6%，其次是质量管理类占24.5%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是大专占8.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.9%，其次是3-5年占24.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占75.5%，其次是上海占24.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。