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Spes工资待遇怎么样

浙江浩迈科技有限公司薪资待遇好吗?Spes工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中68.6%的岗位拿10-30K,Spes市场/公关/媒介类岗位占比最多达59%,薪酬¥10-30K占比较高。Spes本科工资¥20.2K,硕士¥40.0K。Spes杭州工资¥20.5K,郑州¥7.9K。

Spes薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68.6%的岗位拿¥10-30K
说明:浙江浩迈科技有限公司工资统计来自于近一年134条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-30K
68.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

Spes历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16343 ,杭州互联网/电子商务行业公司平均工资¥19604

浙江浩迈科技有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,30-50K占比%。Spes平均工资对比杭州地区公司+14%,对比杭州互联网/电子商务行业公司-5%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

Spes工资按部门统计:市场/公关/媒介类最多,岗位工资¥10-30K占比最多

浙江浩迈科技有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,市场/公关/媒介类最多占59%,招聘需求中排名第406 。浙江浩迈科技有限公司各部门工资待遇怎么样? 市场/公关/媒介类77.2%的岗位工资拿¥10-30K。 仅供参考。

Spes招聘学历要求:本科最多

浙江浩迈科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占59%,大专占34.3%,高中(含中专,中技)占3.7%,不限占2.2%,硕士占0.7%

Spes工资按学历统计

说明:浙江浩迈科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥16.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

Spes热招岗位工资待遇

浙江浩迈科技有限公司员工工资高吗?为你提供:品牌,pe,运营,bp,区域经理,财务,产品开发,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

Spes本科工资待遇 (更多)

Spes本科工资:49.3%的人拿¥10-20K
浙江浩迈科技有限公司本科工资怎么样?Spes49.3%的本科岗位拿¥10-20K,4.5-6K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%,50K以上占%。Spes本科热招岗位有:品牌,pe,bp,产品经理,财务,产品开发,品控,测试工程,点击查看详细岗位薪资分析。

Spes工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-30K占比最多

杭州工资: 69.5%的岗位拿¥10-30K/月
说明:浙江浩迈科技有限公司分布在哪些城市?Spes各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州69.5%的岗位工资为¥10-30K。仅供参考。

Spes员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: Spes员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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