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省科技型中小企业
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58 条
薪酬分析
本科 53%
人才要求
6 个
荣誉资质
电子/电 31%
研发实力
20+
竞品
23 个
招聘
1 个
实习
应为电子 layout 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
应为电子 layout 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
应为电子 layout 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
应为电子 layout 历年需求趋势
应为电子 layout 历年招聘量变化
应为电子 layout 是做什么的
取自应为电子近一年相关招聘职位
pcb
layout
工程师
广州-黄埔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-22
9000-14000元·13薪
岗位描述: 1.负责项目中的PCB设计工作((硬板/软板/软硬结合板),确保PCB设计文件按时交付;
2.主要负责电源板PCB、监控板PCB以及射频板PCB的布局布线设计;
3.根据PCB Layout设计规范和原理图进行Layout设计,并及时向项目经理反馈电路和封装的异常;
4.检查Gerber,DFM处理及工程问题确认,SMT质显跟踪;
5.与PCB供应商沟通保证生产顺利进行,及时回复厂家的EQ问题;
任职要求:1.本科学历以上,PCB设计工作经验4~5年以上;项目2年
2.设计过4-12层板,对层叠结构熟悉;
3.熟练使用PCB设计软件--PCB Editor(Allegro)操作,熟练电气规则设置;
4.对原理图的信号走向基本理解.
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¥8千-1.5万
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PCB Layout
合肥-肥西县 | 5-10年 | 本科以上
¥20-40k
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PCB LAYOUT工程师
合肥-高新区 | 3-5年 | 本科以上
¥10-20k
合肥钧联汽车电子有限公司
PCB Layout
合肥-经开区 | 3-5年 | 大专以上
¥10-18k·13薪
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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合肥 layout 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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