杭州国电电气能源科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占57.1%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 87.5%的岗位拿￥8-15K/月

6.3% 6-8K 12.5% 8-10K 75% 10-15K 6.3% 20-30K

电气/能源/动力类人才需求16个，占57.1%，热招岗位：

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电气 +57%

电力自动化系统 +29%

变电站 -20%

电力自动化 +8%

电力建设 -28%

配电自动化 +18%

电气设备 +11%

继电保护 -32%

环网柜 -48%

负荷开关 -75%

高压电气 +36%

电力系统 +27%

能源科技 +46%

碳资产管理 -32%

碳资产 -23%

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