「国轩高科研发实力、研发待遇」国轩高科股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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国轩高科研发实力（技术人才需求与待遇）

国轩高科技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占21.1%，“计算机/网络/技术类”占13%，“其他（研发和技术类）”占12.4%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“电气/能源/动力类”占9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.6%，“科研类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%，“测绘技术”占0.4%，“地质矿产冶金”占0.2%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 79.6%的岗位拿￥10-50K/月

1.1% 2-3K 2.3% 6-8K 16.4% 8-10K 22.6% 10-15K 11.3% 15-20K 7.3% 20-30K 38.4% 30-50K

电子/电器/通信技术类人才需求177个，占21.1%，热招岗位：

国轩高科硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：增长59%
2023：增长42%
2022：增长6500%
2021：下降50%

国轩高科硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 1个 2022年 66个 2023年 94个 2024年 149个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

国轩高科博士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：增长10%
2023：增长71%

国轩高科博士历年招聘： 2025年比2024年少23个职位

2022年 17个 2023年 29个 2024年 32个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥博士需求排名 򀀩

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动力电池 +115%

二次电池 -17%

充电电池 +47%

电池正极材料 -59%

锂离子电池 +28%

磷酸铁锂电池 -99%

离子电池 +58%

正极材料 +319%

磷酸铁锂 +280%

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