重庆枫雅猎聘企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 人工智能
全称： 重庆枫雅猎聘企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 57.9%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长28%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.2%，“电子/电器/通信技术类”占10.5%。
招聘： 2025年较2024年增长138%。
要求：学历：本科最多，占63.2%。经验：5-10年最多，占31.6%。
地区：分布在1个地区，重庆占52.6%，上海占10.5%，东莞占10.5%，合肥占5.3%。

公司介绍

枫雅，是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。
我们的顾问团队成员有来自大型上市公司和大型专业企业，有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有出众的职业经历和广泛的人际资源。
先进的猎头信息管理系统全国共享。
目标市场以京津冀和珠三角为核心，有效辐射长三角、渝、川、豫、鲁、琼等广大区域，并确立以金融和TMT为核心的优势行业及资源，致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO、总经理、副总（总监）、高端专业技术人才和其它特殊人才。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降82%
2023：下降60%
2022：增长3567%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 110个 2023年 44个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.300

重庆增长速度排名 򀀩

说明：重庆枫雅猎聘企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年3个，2022年110个（增长3567%），2023年44个（下降60%），2024年8个（下降82%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

重庆枫雅猎聘企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.2%，“电子/电器/通信技术类”占10.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥10-30K

10.5% 3-4.5K 10.5% 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.8K  在校学生类  客户服务类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

重庆枫雅猎聘企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥18.7K。重庆地区工资排名第352，与同行业比+22%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.2% 63.2%
在校学生类
占了10.5% 10.5%
客户服务类
占了10.5% 10.5%
电子/电器/通信技术类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

本科
占了63.2% 63.2%
大专
占了26.3% 26.3%
不限
占了10.5% 10.5%

经验要求

5-10年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了21.1% 21.1%
不限
占了21.1% 21.1%

查看详细分析

重庆枫雅猎聘企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：重庆枫雅猎聘企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.2%，其次是在校学生类占10.5%。什么学历能进？本科占比最多占63.2%，其次是大专占26.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占31.6%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占52.6%，其次是上海占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。