浙江晶映科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州汽车电子公司人气排名第37名杭州国内电商公司人气排名第264名杭州灯具公司人气排名第21名杭州LED灯公司人气排名第7名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 75.1%的岗位拿6-15K。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40.6%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%，“美术/设计/创意类”占12.5%。
招聘： 2025年较2024年增长1150%。
要求：学历：大专最多，占43.8%。经验：1-3年最多，占40.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

公司始创于1995年。长期以来致力于室内节能照明产品的研发与制造。五年前公司转型在欧洲跨境平台上进行海外品牌运营，公司以节能高效技术与品牌出海作为核心竞争力，满足欧洲消费者对高能效等级需求；同时致力于节能改造，在同亮度环境下，能耗降低60%以上。公司产品始终遵循低耗能宗旨，节约电力开支并实现ESG与双碳赋能。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：增长50%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 14

说明：浙江晶映科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年6个（增长50%），2024年2个（下降67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占40.6%，热招岗位：

浙江晶映科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40.6%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%，“美术/设计/创意类”占12.5%，“电气/能源/动力类”占9.4%，“机械/仪器仪表类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 3.1% 20-30K 3.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.9K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

浙江晶映科技有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥14.1K。与同行业比-40%，客户服务类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江晶映科技有限公司员工工资高吗？为你提供：跨境电商，运营，剪辑，文案，销售，亚马逊，合规，工艺工程，短视频，coo，内销，后勤，售前，售后，工程师助理，操作工，新媒体，普工，智能工程师，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了46.9% 46.9%
计算机/网络/技术类
占了40.6% 40.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了34.4% 34.4%
经营管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了43.8% 43.8%
本科
占了37.5% 37.5%
不限
占了12.5% 12.5%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了40.6% 40.6%
3-5年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了15.6% 15.6%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

浙江晶映科技有限公司招聘要求怎么样：浙江晶映科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占46.9%，其次是计算机/网络/技术类占40.6%。什么学历能进？大专占比最多占43.8%，其次是本科占37.5%。学历要求高吗？硕士占3.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.6%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。