浙江晶映科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州LED灯公司人气排名第6名杭州计算机电路板公司人气排名第9名杭州LED照明公司人气排名第9名杭州电路板公司人气排名第9名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 51.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长7%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.9%，“电子/电器/通信技术类”占17.2%，“美术/设计/创意类”占13.8%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：本科最多，占41.4%。经验：1-3年最多，占37.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

公司始创于1995年。长期以来致力于室内节能照明产品的研发与制造。五年前公司转型在欧洲跨境平台上进行海外品牌运营，公司以节能高效技术与品牌出海作为核心竞争力，满足欧洲消费者对高能效等级需求；同时致力于节能改造，在同亮度环境下，能耗降低60%以上。公司产品始终遵循低耗能宗旨，节约电力开支并实现ESG与双碳赋能。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1150%
2024：下降67%
2023：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2022年 4个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 25个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8

说明：浙江晶映科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降20%），2025年25个（增长1150%），2024年2个（下降67%），2023年6个（增长50%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占37.9%，热招岗位：

浙江晶映科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.9%，“电子/电器/通信技术类”占17.2%，“美术/设计/创意类”占13.8%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“机械/仪器仪表类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥8-15K

17.2% 4.5-6K 17.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 3.4% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥13.1K  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

浙江晶映科技有限公司工资待遇怎么样？51.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-42%，客户服务类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江晶映科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，跨境电商，文案，销售，亚马逊，剪辑，合规，工艺工程，短视频，coo，内销，办公室助理，工程师助理，帮厨，操作工，新媒体，普工，电工，硬件，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了51.7% 51.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了41.4% 41.4%
计算机/网络/技术类
占了37.9% 37.9%
经营管理类
占了20.7% 20.7%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了41.4% 41.4%
大专
占了37.9% 37.9%
不限
占了13.8% 13.8%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了31% 31%
5-10年
占了17.2% 17.2%
不限
占了13.8% 13.8%

查看详细分析

浙江晶映科技有限公司招聘要求怎么样：浙江晶映科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占51.7%，其次是贸易/物流/采购/运输类占41.4%。什么学历能进？本科占比最多占41.4%，其次是大专占37.9%。学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.9%，其次是3-5年占31%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。