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安徽佑赛科技股份有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占19.1%,“电气/能源/动力类”占17.9%,“其他(研发和技术类)”占13.6%,“计算机/网络/技术类”占5.8%,“美术/设计/创意类”占4.3%,“机械/仪器仪表类”占2.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“地质矿产冶金”占1.5%,“科研类”占0.3%。 仅供参考。
经营管理类
22.7%(90)
电子/电器/通信技术类
19.1%(76)
电气/能源/动力类
17.9%(71)
其他(研发和技术类)
13.6%(54)
销售类
12.3%(49)
财务/审计/统计类
10.1%(40)
客户服务类
8.1%(32)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.8%(27)
计算机/网络/技术类
5.8%(23)
市场/公关/媒介类
5.5%(22)
技工类
5.5%(22)
行政/后勤类
5.3%(21)
工厂生产类
4.3%(17)
美术/设计/创意类
4.3%(17)
其他类
3.8%(15)
项目管理类
3.5%(14)
机械/仪器仪表类
2.3%(9)
贸易/物流/采购/运输类
2.3%(9)
生物/制药/化工/环保类
1.8%(7)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.8%(7)
人力资源类
1.5%(6)
地质矿产冶金
1.5%(6)
质量管理类
1.5%(6)
文体/影视/写作/媒体类
1.3%(5)
法律类
0.5%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.5%(2)
科研类
0.3%(1)
经营管理类工资: 62.2%的岗位拿¥15-30K/月
3.3%
6-8K
1.1%
8-10K
7.8%
10-15K
31.1%
15-20K
31.1%
20-30K
25.6%
30-50K
经营管理类 人才需求90个,占22.7%,热招岗位:
战略经理
战略发展
总经理
副部长
分析
土建
设计主管
副总
发展经理
工艺主管
项目开发
工艺研发
ba
司机
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2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年比2024年多21个职位
2024年
11个
2025年
32个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.5
芜湖硕士需求排名
¥15-50K
硕士工资
研发工程师
分析工程师
副部长
战略经理
系统设计工程师
管道
总经理助理
开发工程师
副总监
战略分析师
化工工艺工程师
研发专家
工艺研发经理
战略发展
战略规划
战略分析经理
博士岗位人才需求分析
(更多)
+67%
增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘:
2024年
3个
2025年
5个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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