广东凸起科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 会计/审计、互联网/电子商务
全称： 广东凸起科技发展有限公司。

发展阶段

排名：深圳汽车维修公司人气排名第18名深圳企业服务公司人气排名第146名深圳跨境电商/外贸公司人气排名第298名深圳进出口/国际贸易公司人气排名第378名
工资： 48.9%的岗位拿10-30K，2026年较去。硕士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.5%，“计算机/网络/技术类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占2%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占49%。经验：3-5年最多，占52.9%。
地区：分布在3个地区，宁波占29.4%，杭州占15.7%，渭南占9.8%，合肥占5.9%。

公司介绍

凸起集团是一家专注于银行业务、通讯行业、外贸、淘宝、天猫、京东的业务服务提供商。基于多年的专业服务及项目实施管理经验，海众公司迅速占领全国市场，并成为业界知名的服务提供商，总部位于中国深圳，下设3大运营基地：广州基地、上海基地、北京基地，实现对企业的客服、销售、外贸、IT等标准化、流程化、数据化系统运营管理体系。公司已形成一套完善的综合服务及产品运营体系，以及从规划到实施的全方位竞争优势，今年计划发展至20个城市，服务企业达到千家级企业，自有员工突破3千人，力争成长为业界领先的企业服务解决方案提供商

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：持平0%-
2023：增长329%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 30个 2024年 30个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 9 上海 1 连云港 1 杭州 1 珠海 1 渭南 1

No.811

深圳增长速度排名 򀀩

说明：广东凸起科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个（下降23%），2024年30个（持平），2023年30个（增长329%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占25.5%，热招岗位：

广东凸起科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.5%，“计算机/网络/技术类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占2%，“电气/能源/动力类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

48.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中48.9%的岗位拿￥10-30K

7.8% 3-4.5K 7.8% 4.5-6K 13.7% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥17.3K  经营管理类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

广东凸起科技发展有限公司工资待遇怎么样？48.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+13%，人力资源类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东凸起科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：汽车维修，值班经理，店长，管培生，质量，销售，bi，qe，人事，开发工程师，数据工程师，mes，交付总监，产品经理，分析，前端，助理工程，售后，实施顾问，客户经营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了66.7% 66.7%
经营管理类
占了31.4% 31.4%
机械/仪器仪表类
占了25.5% 25.5%
计算机/网络/技术类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

本科
占了49% 49%
高中
占了25.5% 25.5%
大专
占了23.5% 23.5%
硕士
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了15.7% 15.7%
不限
占了7.8% 7.8%

查看详细分析

广东凸起科技发展有限公司招聘要求怎么样：广东凸起科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占66.7%，其次是经营管理类占31.4%。什么学历能进？本科占比最多占49%，其次是高中占25.5%。学历要求高吗？硕士占2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪？宁波占比最多占29.4%，其次是杭州占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。