东莞市亮瑞电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞市亮瑞电子有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 86.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：高中最多，占72.4%。经验：不限最多，占55.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市亮瑞电子有限公司成立于2011年，是一家国内合资企业，位于广东省常平镇卢屋三联路159号时代智睿，另外全资拥有东莞市力牛电子有限公司的股权，是一家专业生产户内户外LED驱动器，开关电源，适配器，变压器，控制器，LED周边连接器和线材的厂家。东莞市亮瑞电子有限公司涵盖了对产品的研发，生产，销售，售后全环节的业务，拥有自主品牌RICOELECTRONIC,自主研发的产品上百款并且通过了北美，欧洲，澳洲，日本等发达国家的认证，从经营以来至今，深受客户的信赖。东莞市亮瑞电子有限公司通过并认真执行了ISO9001的管理体系，做出让客户放心的产品。由于业务量增大，公司需要招聘多岗位人才欢迎大家加入亮瑞的团队免责声明-->免责声明内容如下：

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-49%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长94%
2024：增长29%
2023：下降60%
2022：增长75%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 20个 2022年 35个 2023年 14个 2024年 18个 2025年 35个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：东莞市亮瑞电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降49%），2025年35个（增长94%），2024年18个（增长29%），2023年14个（下降60%），2022年35个（增长75%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

86.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K 6.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥5.9K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  质量管理类  销售类 

东莞市亮瑞电子有限公司工资待遇怎么样？86.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-18%，工厂生产类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市亮瑞电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，业务员，外贸业务，普工，跟单，ai技术员，业务助理，仓库，品质部，外贸助理，库管，开发工程师，操作工，电源开发，质检，pe，smt工程师，临时工，会计，工程助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了37.9% 37.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了37.9% 37.9%
客户服务类
占了27.6% 27.6%
质量管理类
占了27.6% 27.6%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了72.4% 72.4%
大专
占了13.8% 13.8%
不限
占了10.3% 10.3%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了55.2% 55.2%
1-3年
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了6.9% 6.9%
3-5年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

东莞市亮瑞电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市亮瑞电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占37.9%。什么学历能进？高中占比最多占72.4%，其次是大专占13.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.2%，其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。