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卧龙电驱
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电机与控制、输变电、电源电池
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自动化
电力设备
电机制造
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输变电设备
输变电
电源电池
No.3
工业自动化
微电机
干式变压器
No.3
机电
电气设备
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点评
283 条
薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
8 条
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融资
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竞品
37 个
招聘
1 个
硕士
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合作客户
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招投标
卧龙电驱研发实力(技术人才需求与待遇)
卧龙电驱技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占35.7%,“计算机/网络/技术类”占12%,“其他(研发和技术类)”占11%,“电子/电器/通信技术类”占9.5%,“电气/能源/动力类”占9.2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%,“科研类”占0.7%,“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
35.7%(101)
计算机/网络/技术类
12%(34)
销售类
11.3%(32)
其他(研发和技术类)
11%(31)
人力资源类
10.6%(30)
经营管理类
10.2%(29)
培训生类
9.9%(28)
电子/电器/通信技术类
9.5%(27)
工厂生产类
9.2%(26)
技工类
9.2%(26)
电气/能源/动力类
9.2%(26)
质量管理类
8.5%(24)
财务/审计/统计类
8.1%(23)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.4%(21)
在校学生类
7.1%(20)
贸易/物流/采购/运输类
6.4%(18)
客户服务类
5.7%(16)
项目管理类
4.6%(13)
翻译类
2.1%(6)
行政/后勤类
2.1%(6)
其他类
1.8%(5)
市场/公关/媒介类
1.8%(5)
生物/制药/化工/环保类
1.4%(4)
教育/培训类
0.7%(2)
科研类
0.7%(2)
美术/设计/创意类
0.7%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.7%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.4%(1)
机械/仪器仪表类工资: 81.2%的岗位拿¥8-20K/月
1%
2-3K
5%
6-8K
35.6%
8-10K
21.8%
10-15K
23.8%
15-20K
8.9%
20-30K
4%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求101个,占35.7%,热招岗位:
设计工程师
机工
结构设计
销售
培训
工艺工程
研发工程师
软件工程
电机设计
结构工程
采购
机械设计
储备生
压铸
卧龙电驱硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长130%
2024:
增长400%
2023:
下降33%
卧龙电驱硕士历年招聘:
2022年
3个
2023年
2个
2024年
10个
2025年
23个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
培训
设计工程师
储备生
机工
电气
结构设计
嵌入式
机械工
电机专家
研发工程师
算法
结构工程
认证工程师
软件工程
适航工程师
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绍兴电力驱动行业人才需求趋势分析
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+74%
电力设备
+90%
电机制造
+130%
UPS电源
+129%
输变电设备
+18%
输变电
+122%
电源电池
+130%
工业自动化
+65%
微电机
+7%
干式变压器
+30%
机电
+40%
电气设备
+87%
组合式变压器
+16%
防爆电机
+159%
防爆电器
+13%
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