杭州云鼎母婴健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 状态： 注销
行业： 美容/保健
全称： 杭州云鼎母婴健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 95.5%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长1%。。
招聘： 2025年较2024年增长5%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：5-10年最多，占90.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占86.4%，平顶山占4.5%，荆门占4.5%，阿坝占4.5%。

公司介绍

杭州云鼎母婴健康管理有限公司。主营产后修复，母婴儿童基因测序，成人免疫细胞制备与回输。总部位于杭州滨江区长河科技园区研祥科技大厦B座511室。公司立足于母婴服务类蓝海市场，通过二胎政策放开的市场先机，把传统婴童行业服务类板块作为公司战略的核心。通过儿童基因测序有效的把婴童行业从传统零售板块引入到婴童儿童类服务板块，增加母婴门店主体销售者对于门店的粘性增强，再通过产后修复和成人免疫细胞的存储，制备以及回输，把整个服务板块自然从儿童介入，宝妈服务升级，延展了婴童行业服务类的服务长度，增加门店利润率。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2020年 20个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 19 平顶山 1 荆门 1 阿坝 1

说明：杭州云鼎母婴健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年20个，2024年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

95.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中95.5%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥12.5K  销售类  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

杭州云鼎母婴健康管理有限公司工资待遇怎么样？95.5%的岗位拿6-15K，与同行业比-27%，经营管理类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了50% 50%
销售类
占了45.5% 45.5%
医疗卫生/美容保健类
占了9.1% 9.1%
商业零售类
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了90.9% 90.9%
1-3年
占了4.5% 4.5%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

杭州云鼎母婴健康管理有限公司招聘要求怎么样：杭州云鼎母婴健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占50%，其次是销售类占45.5%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占90.9%，其次是1-3年占4.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占86.4%，其次是平顶山占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。