「朝至朝电讯连锁怎么样」佛山市朝至朝电子产品有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：12年
行业： 计算机软件、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务、批发/零售
全称： 佛山市朝至朝电子产品有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长25%。。
招聘： 2026年较2025年增长71%。
要求：学历：不限最多，占53.3%。经验：不限最多，占93.3%。
地区：分布在1个地区，佛山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

朝至朝电讯连锁公司介绍

公司于2014年3月在三水区创立，下属连锁店广泛分布于三水区与南海区，门店数量多达二十家。公司业务范畴涵盖华为、苹果、小米、荣耀、三星、步步高及其他各大品牌的手机、笔记本电脑、智能家居等 3C 类电子产品，同时还包括中国移动营业厅、中国电信营业厅。在 2021年，公司成为三水区首家问界汽车授权经销商，并且同步经营移动、电信运营商业务以及电子商务。

展开

朝至朝电讯连锁招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+71%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降36%
2024：增长10%
2023：增长67%

朝至朝电讯连锁历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2022年 6个 2023年 10个 2024年 11个 2025年 7个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 3

No.313

佛山增长速度排名 򀀩

朝至朝电讯连锁最新招聘

说明：佛山市朝至朝电子产品有限公司招聘需求增长速度怎么样？朝至朝电讯连锁2026年12个（增长71%），2025年7个（下降36%），2024年11个（增长10%），2023年10个（增长67%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

朝至朝电讯连锁工资待遇怎么样（共15条）

管理

朝至朝电讯连锁薪酬概况

￥6-10K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80%的岗位拿￥6-10K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

朝至朝电讯连锁工资排名

按类别统计

销售类￥7.3K  商业零售类  客户服务类  经营管理类  在校学生类 

佛山市朝至朝电子产品有限公司工资待遇怎么样？朝至朝电讯连锁80%的岗位拿6-10K，与同行业比-37%，销售类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

朝至朝电讯连锁相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了80% 80%
商业零售类
占了13.3% 13.3%
客户服务类
占了13.3% 13.3%
经营管理类
占了13.3% 13.3%

职位地区

佛山
占了100% 100%

学历要求

不限
占了53.3% 53.3%
高中
占了33.3% 33.3%
大专
占了13.3% 13.3%

经验要求

不限
占了93.3% 93.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

佛山市朝至朝电子产品有限公司招聘要求怎么样：朝至朝电讯连锁都在招什么人？朝至朝电讯连锁招聘类别销售类占比最多占80%，其次是商业零售类占13.3%。朝至朝电讯连锁什么学历能进？不限占比最多占53.3%，其次是高中占33.3%。工作经验朝至朝电讯连锁有什么要求？不限占比最多占93.3%，其次是3-5年占6.7%。朝至朝电讯连锁工作地区在哪？佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。