南京辰信人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京劳务派遣公司人气排名第8名南京人力资源/HR外包公司人气排名第9名南京管理咨询公司人气排名第26名南京人力资源公司人气排名第40名
工资： 80%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占86%。经验：不限最多，占76%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京辰信人力资源服务有限公司成立于2018年，本公司承接各种劳务派遣，人力资源外包。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长900%
2022：下降78%

历年招聘： 2026年比2025年少57个职位

2021年 198个 2022年 44个 2024年 8个 2025年 80个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：南京辰信人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降71%），2025年80个（增长900%），2024年8个，2022年44个（下降78%），2021年198个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

80%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中80%的岗位拿￥3-6K

2% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8% 6-8K 10% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.2K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  人力资源类 

南京辰信人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-54%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京辰信人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，监控，夜班，会计，安保，工人，总账，招聘专员，人事，人力，巡逻，总经理，消控，消防，特勤，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了78% 78%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了28% 28%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14% 14%
技工类
占了14% 14%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了86% 86%
大专
占了6% 6%
高中
占了4% 4%
本科
占了4% 4%

经验要求

不限
占了76% 76%
1-3年
占了18% 18%
5-10年
占了4% 4%
3-5年
占了2% 2%

查看详细分析

南京辰信人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：南京辰信人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占78%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占28%。什么学历能进？不限占比最多占86%，其次是大专占6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76%，其次是1-3年占18%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。