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工资待遇怎么样

江苏优职汇邦人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-10K之间，其中93.4%的岗位拿6-10K，技工类岗位占比最多达62.2%，薪酬￥4.5-8K占比较高。南京工资￥7.2K。
薪酬区间: 4.5K - 10K，其中93.4%的岗位拿￥6-10K
6.7% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K
说明：江苏优职汇邦人力资源有限公司工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
93.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 47%

与同地区比

򀀈 47%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13477 ，南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13503

江苏优职汇邦人力资源有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6.7%。平均工资对比南京地区公司-47%，对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 89.3%的岗位拿￥4.5-8K/月
10.7% 4.5-6K 78.6% 6-8K 10.7% 8-10K
江苏优职汇邦人力资源有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类89.3%的岗位工资为￥4.5-8K。 仅供参考

招聘学历要求：不限最多

11.1% 初中 22.2% 高中 2.2% 大专 64.4% 不限
江苏优职汇邦人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占64.4%，高中（含中专，中技）占22.2%，初中占11.1%，大专占2.2%

工资按学历统计

说明：江苏优职汇邦人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏优职汇邦人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，质检，人事，流水线，组装，cnc，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

南京工资: 92.6%的岗位拿￥6-10K/月
7.3% 4.5-6K 78% 6-8K 14.6% 8-10K
说明：江苏优职汇邦人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京92.6%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

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    实业投资
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    “汽车油位传感器的研发和生产”
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    广告营销 广告 会展/展览 视觉传达
    工资(￥14.9k)/ 100-499人/ 广告

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    文化传播 摄影 演出设备 品牌推广
    少于50人/ 广告

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    物流/运输 公路物流 仓储 货运仓储
    50-99人/ 交通/运输/物流

    上海棹施信息技术有限公司
    视频软件 软件 系统集成 服务外包
    50-99人/ 计算机软件

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    电子厂/电子 离型膜 研发 电子
    少于50人/ 电子技术/半导体/集成电路

    迅销（中国）商贸有限公司
    “衣服是配角，穿衣服的人才是主角”
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    双田（北京）机电工程有限公司
    机电工程 机电安装 机电设备 制冷
    职位(4)/ 工资(￥10.8k)/ 少于50人/ 家居/室内设计/装潢

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    电力设备 PLC 电气自动化 火力发电
    职位(102)/ 工资(￥8.2k)/ 500-999人/ 电气/电力/水利

    成都西凌电子科技有限公司
    LED照明 照明控制系统 智能照明 LED
    50-99人/ 电子技术/半导体/集成电路

    北京拓北技术有限公司
    图像处理 视频图像处理 板卡 图像采集卡
    工资(￥25.0k)/ 少于50人/ 计算机硬件

    上海奥金文化传播有限公司
    文化传播 户外广告 广告 传媒
    少于50人/ 广告

    南京悟美通信设备有限公司
    通信设备 手机配件 智能硬件 智能手机
    少于50人/ 通信/电信/网络设备

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