工资待遇怎么样

江苏优职汇邦人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-10K之间，其中91.7%的岗位拿6-10K，技工类岗位占比最多达52.8%，薪酬￥4.5-8K占比较高。南京工资￥7.2K。

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中91.7%的岗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：江苏优职汇邦人力资源有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

91.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 48%

与同地区比

򀀈 47%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13756 ，南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13679

江苏优职汇邦人力资源有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%。平均工资对比南京地区公司-48%，对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 89.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

15.8% 4.5-6K 73.7% 6-8K 10.5% 8-10K

技工类热招岗位

江苏优职汇邦人力资源有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占52.8%。江苏优职汇邦人力资源有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类89.5%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

11.1% 初中 25% 高中 2.8% 大专 61.1% 不限

江苏优职汇邦人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占61.1%，高中（含中专，中技）占25%，初中占11.1%，大专占2.8%

工资按学历统计

大专￥7.0K 򀀩

说明：江苏优职汇邦人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏优职汇邦人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，操作工，人事，流水线，cnc，仓库，仓管，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

南京工资: 91.4%的岗位拿￥6-10K/月

8.6% 4.5-6K 74.3% 6-8K 17.1% 8-10K

地区热招岗位

说明：江苏优职汇邦人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京91.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

包住

员工资一览表/工资排行

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职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 江苏优职汇邦人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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劳务派遣 -25%

建筑劳务 -34%

培训服务 -4%

外呼 -1%

人力资源 -2%

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