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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏省川苏人才开发资源有限公司是2005年3月经劳动、工商等部门核准并登记注册的具有合法资质和法人资格的人力资源服务机构,是中国人力资源开发研究会会员单位,2012年7月被江苏省人力资源和社会保障厅授予“江苏省诚信人力资源服务机构”称号,公司曾获南京市“劳动保障先进单位”、“创业明星”等称号。公司业务范围:服务外包、人力资源法务外包、资格证书考试培训、劳务派遣和人事代理等,公司坚持“诚信为本,和谐共进”的经营理念,鼎力打造人力资源服务领域优质品牌。“川”,古为途,旅程之意;“苏”,古为弛,轻松之意。“川苏”意为:在人生的旅程中轻松往前,在事业发展的旅程中和谐共进。江苏省川苏人才开发有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,公司内设综合部、财务部、招聘部、派遣部、运营部、法务部、员工关系部以及培训中心等8个部门,另有中国人力资源协会(南京)会员服务中心与公司综合部合署办公。公司在南京市秦淮区、江宁区和高淳县设有经营地点,并在苏州、无锡、常州、南通、徐州设有分公司,2013年底前在全省所有地级市设立分支机构,2016年底前在全省所有县(市)均设立分支机构,使人力资源服务领域的工作覆盖全省各地。

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招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

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说明:江苏省川苏人才开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年1个,2025年29个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中82.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏省川苏人才开发有限公司工资待遇怎么样?82.6%的岗位拿3-6K,本科工资¥5.3K。与同行业比-65%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了43.5% 43.5%
  • 行政/后勤类
    占了21.7% 21.7%
  • 在校学生类
    占了17.4% 17.4%
  • 客户服务类
    占了13% 13%

学历要求

  • 不限
    占了56.5% 56.5%
  • 大专
    占了26.1% 26.1%
  • 本科
    占了13% 13%
  • 高中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 不限
    占了87% 87%
  • 1-3年
    占了13% 13%
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江苏省川苏人才开发有限公司招聘要求怎么样:江苏省川苏人才开发有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占43.5%,其次是行政/后勤类占21.7%。什么学历能进?不限占比最多占56.5%,其次是大专占26.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占87%,其次是1-3年占13%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 560万(元)
法定代表: 沈蕾
成立时间:
信用代码: 91320118093926637A
注册地址: 南京市高淳区淳溪街道小河路56号312室

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