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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏省众大人力资源有限公司主要从事人力资源外包、薪酬计算外包、董事会秘书和行政秘书外包的服务机构之一。众大亚洲人才非常注重员工的职业规范和客户的满意度,因此多次被专业机构评为*佳雇主和亚洲*受客户欢迎的咨询企业之一。 总部位于上海市陆家嘴金融贸易区的亚洲人才(上海)公司,是由亚洲人才国际集团在中国境内投资的中外合资企业,是起步较早规模较大的人力资源解决方案供应商之一。 目前为国内企业提供人力资源外包服务,其中大部分为财富500强企业。外包的主要产品分别为全国社保代理、专业人才租赁、灵活用工、人才派遣、人事外包等。 杰出的劳动法专家律师团队与优秀的人力资源专家团队的强势组合:公司与参与《劳动法》和《劳动合同法》起草论证的专家团队合作,从而确保了公司在劳动法法务方面的专业优势。公司拥有曾任职于世界500强人力资源咨询公司的人力资源专家,因此可以时时和您分享国外*前沿的人力资源管理理念和方法。 这一系列的优势组合使我们成为目前行业中极少数能够快速响应并处理劳动纠纷以及提供专业化人力资源管理支持的人力资源解决方案供应商之一。 众大亚洲人才在全国90多个城市建立了异地社保缴纳网点,为企业提供“一站式”全国社保代理服务。并在包括江苏、安徽、山东、江西等地,建立了人才基地,与当地的大专院校建立了战略联盟,能够及时快速的为企业提供人力资源需求服务。 主营业务:全国社保代理、人才派遣、人事代理、整体人事外包。

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招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

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说明:江苏省众大人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年2个,2025年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中62.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏省众大人力资源有限公司工资待遇怎么样?62.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥14.9K。与同行业比-23%,技工类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了37% 37%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.9% 25.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.5% 18.5%
  • 质量管理类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了29.6% 29.6%
  • 大专
    占了29.6% 29.6%
  • 不限
    占了25.9% 25.9%
  • 高中
    占了14.8% 14.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了29.6% 29.6%
  • 3-5年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

江苏省众大人力资源有限公司招聘要求怎么样:江苏省众大人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占37%,其次是计算机/网络/技术类占25.9%。什么学历能进?本科占比最多占29.6%,其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是不限占29.6%。工作地区在哪?南京占比最多占96.3%,其次是东莞占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 汤益标
成立时间:
信用代码: 91320000755082673P
注册地址: 南京市江宁区东山镇双龙路99号1-202

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