南京宏君企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京猎头公司人气排名第4名南京劳务派遣公司人气排名第7名南京劳务外包公司人气排名第10名南京合规管理公司人气排名第19名
工资： 92.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：不限最多，占88.1%。经验：不限最多，占88.1%。
地区：分布在1个地区，南京占92.9%，滁州占4.8%，马鞍山占2.4%。

公司介绍

人力资源有限公司，是专业综合性人力资源服务机构。聚焦企业用工难题与人才就业需求，搭建企业和求职者双向对接平台。主要业务：✅ 人才招聘、猎头寻访✅ 劳务派遣、劳务外包✅ 人事代理：社保公积金代缴、薪酬代发✅ 校企合作、灵活用工、岗位安置✅ 劳动政策咨询、员工关系管理服务优势：规范合规运作，熟悉劳动法律法规，一站式简化企业人事流程，帮助企业降低用工风险、节约管理成本；同时为求职人员匹配靠谱岗位，提供就业指导。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1240%

历年招聘：

2024年 10个 2025年 134个 2026年 ? *** 

南京 6

说明：南京宏君企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年134个（增长1240%），2024年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

92.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中92.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 2.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  人力资源类  电子/电器/通信技术类  保险类  工厂生产类 

南京宏君企业管理有限公司工资待遇怎么样？92.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-48%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京宏君企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，叉车，招聘专员，车工，仓库，医疗保险，夜班，库管，捡货员，文员，电工，磨工，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了83.3% 83.3%
人力资源类
占了9.5% 9.5%
电子/电器/通信技术类
占了9.5% 9.5%
保险类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

不限
占了88.1% 88.1%
初中
占了7.1% 7.1%
高中
占了2.4% 2.4%
本科
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了88.1% 88.1%
1-3年
占了11.9% 11.9%

查看详细分析

南京宏君企业管理有限公司招聘要求怎么样：南京宏君企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占83.3%，其次是人力资源类占9.5%。什么学历能进？不限占比最多占88.1%，其次是初中占7.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.1%，其次是1-3年占11.9%。工作地区在哪？南京占比最多占92.9%，其次是滁州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。