上海擎剑汽车技术有限公司怎么样

说明：上海擎剑汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年51个（增长2450%），2023年92个（增长80%），2024年40个（下降57%），2025年31个（下降23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长400%

硕士历年招聘：

2023年 1个 2024年 5个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海擎剑汽车技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个，2024年5个（增长400%），2025年5个（持平）。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K 24.1% 15-20K 6.9% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.7K  计算机/网络/技术类  培训生类  技工类  机械/仪器仪表类 

上海擎剑汽车技术有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥10.2K。与同行业比-43%，质量管理类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了24.1% 24.1%
计算机/网络/技术类
占了20.7% 20.7%
培训生类
占了13.8% 13.8%
技工类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了44.8% 44.8%
不限
占了24.1% 24.1%
硕士
占了17.2% 17.2%
大专
占了13.8% 13.8%

经验要求

不限
占了86.2% 86.2%
3-5年
占了10.3% 10.3%
1-3年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

上海擎剑汽车技术有限公司招聘要求怎么样：上海擎剑汽车技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占24.1%，其次是计算机/网络/技术类占20.7%。什么学历能进？本科占比最多占44.8%，其次是不限占24.1%。学历要求高吗？硕士占17.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.2%，其次是3-5年占10.3%。工作地区在哪？上饶占比最多占65.5%，其次是南京占31%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。