工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 53.2%(763) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 39%(559) 򀀩
• 行政/后勤类 36.4%(522) 򀀩
• 客户服务类 36.1%(518) 򀀩
• 保险类 15.6%(224) 򀀩
• 技工类 13.7%(197) 򀀩
• 人力资源类 10.9%(156) 򀀩
• 经营管理类 6.3%(90) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 5.1%(73) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 3.2%(46) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 3.1%(44) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 1.7%(25) 򀀩
• 财务/审计/统计类 1.5%(22) 򀀩
• 其他类 1.5%(21) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 1.3%(19) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 1%(15) 򀀩
• 在校学生类 0.8%(11) 򀀩
• 质量管理类 0.3%(5) 򀀩
• 培训生类 0.3%(4) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.3%(4) 򀀩
• 教育/培训类 0.2%(3) 򀀩
• 美术/设计/创意类 0.2%(3) 򀀩
• 商业零售类 0.1%(2) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.1%(2) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.1%(1) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.1%(1) 򀀩
• 科研类 0.1%(1) 򀀩
• 项目管理类 0.1%(1) 򀀩

• 南昌 7.2%(104) 򀀩
• 邯郸 5.6%(80) 򀀩
• 金华 4.6%(66) 򀀩
• 泉州 4.5%(64) 򀀩
• 上海 4.4%(63) 򀀩
• 长沙 4.3%(62) 򀀩
• 天津 4%(57) 򀀩
• 福州 3.7%(53) 򀀩
• 昆明 3.6%(52) 򀀩
• 保定 3.6%(51) 򀀩
• 南京 3.3%(47) 򀀩
• 桂林 2.7%(39) 򀀩
• 常州 2.6%(37) 򀀩
• 宁波 2.5%(36) 򀀩
• 九江 2.5%(36) 򀀩
• 苏州 2.4%(34) 򀀩
• 杭州 2.3%(33) 򀀩
• 南宁 2.2%(32) 򀀩
• 廊坊 2.2%(31) 򀀩
• 娄底 2.1%(30) 򀀩
• 合肥 2%(28) 򀀩
• 石家庄 1.8%(26) 򀀩
• 常德 1.7%(25) 򀀩
• 广州 1.7%(24) 򀀩
• 大连 1.5%(22) 򀀩
• 深圳 1.5%(21) 򀀩
• 佛山 1.5%(21) 򀀩
• 衡阳 1.3%(19) 򀀩
• 抚州 1.2%(17) 򀀩
• 成都 1.2%(17) 򀀩
• 武汉 1.1%(16) 򀀩
• 重庆 1%(15) 򀀩
• 赤峰 0.8%(11) 򀀩
• 景德镇 0.8%(11) 򀀩
• 东莞 0.8%(11) 򀀩
• 北京 0.7%(10) 򀀩
• 怀化 0.7%(10) 򀀩
• 临沂 0.6%(9) 򀀩
• 邵阳 0.6%(8) 򀀩
• 太原 0.5%(7) 򀀩
• 嘉兴 0.5%(7) 򀀩
• 兰州 0.5%(7) 򀀩
• 上饶 0.4%(6) 򀀩
• 赣州 0.3%(5) 򀀩
• 潮州 0.3%(5) 򀀩
• 崇左 0.3%(5) 򀀩