「Messring怎么样」重庆麦斯睿恩科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：重庆公司人气排名第383名重庆液压技术公司人气排名第1名重庆液压工程公司人气排名第1名重庆液压传动公司人气排名第1名重庆液压公司人气排名第3名
工资： 86.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长8%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占35.4%，“机械/仪器仪表类”占35.4%，“电气/能源/动力类”占17.7%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：本科最多，占97.5%。经验：5-10年最多，占59.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占98.7%，宁波占1.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

Messring公司介绍

位于德国慕尼黑的 MESSRING GmbH公司是全球汽车碰撞安全测试设备制造商，产品涵盖了整车和台车碰撞试验系统，高速摄影辅助照明的灯光系统，数据采集系统和零部件测试系统。

公司成立于1968 年，拥有50多年的碰撞安全测试设备设计开发工程经验，以杰出的产品质量、控制精度和优质的服务闻名于世。客户遍布全球，包括国际主流整车厂、检测机构及零部件供应商等，例如：德国大众、戴姆勒、保时捷、奥迪、本田、现代汽车、上汽大众、一汽大众、上汽、上汽通用五菱，一汽、二汽、中国汽车工程研究院、上海机动车检测中心、重庆车辆检测研究院、Autoliv、好孩子等。

MESSRING于2014年在重庆建立了中国全资子公司---重庆麦斯睿恩科技有限公司，全面负责和拓展国内销售、技术服务、设备集成开发等业务。公司团队组织清晰，成员年轻，管理扁平化，人员具备良好的职业发展通道。欢迎有志者加入公司，与公司共谋发展与未来。

展开

Messring招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%
2024：下降67%
2023：增长1100%

Messring历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2022年 2个 2023年 24个 2024年 8个 2025年 72个 2026年 60个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 34

Messring最新招聘

说明：重庆麦斯睿恩科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？Messring2026年60个（下降17%），2025年72个（增长800%），2024年8个（下降67%），2023年24个（增长1100%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Messring研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求28个，占35.4%，热招岗位：

重庆麦斯睿恩科技有限公司技术人才需求怎么样？根据Messring近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占35.4%，“机械/仪器仪表类”占35.4%，“电气/能源/动力类”占17.7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%。仅供参考。

Messring工资待遇怎么样（共79条）

管理

Messring薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中86.1%的岗位拿￥6-15K

2.5% 2-3K 1.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 2.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Messring工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥14.1K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  销售类  人力资源类 

重庆麦斯睿恩科技有限公司工资待遇怎么样？Messring86.1%的岗位拿6-15K，应届生工资￥5.3K。重庆地区工资排名前25，与同行业比+23%，其他（研发和技术类）平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Messring热招岗位工资待遇

（更多）

重庆麦斯睿恩科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，技术服务，设备工，机械设计，设计工程师，销售，人力，服务工程师，机械工，采购，机电一体，管理工程师，运营，售前，应用工程师，结构工程，项目工程，售后，安装，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

Messring相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了35.4% 35.4%
机械/仪器仪表类
占了35.4% 35.4%
电气/能源/动力类
占了17.7% 17.7%
销售类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了97.5% 97.5%
大专
占了1.3% 1.3%
不限
占了1.3% 1.3%

经验要求

5-10年
占了59.5% 59.5%
3-5年
占了29.1% 29.1%
不限
占了6.3% 6.3%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

重庆麦斯睿恩科技有限公司招聘要求怎么样：Messring都在招什么人？ Messring招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占35.4%，其次是机械/仪器仪表类占35.4%。Messring什么学历能进？本科占比最多占97.5%，其次是大专占1.3%。工作经验Messring有什么要求？5-10年占比最多占59.5%，其次是3-5年占29.1%。Messring工作地区在哪？重庆占比最多占98.7%，其次是宁波占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。