招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长64%
2024：增长19%
2023：增长950%
2022：下降95%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 40个 2022年 2个 2023年 21个 2024年 25个 2025年 41个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共32条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.6%的岗位拿￥6-15K

9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

15.6% 初中 15.6% 高中 46.9% 大专 9.4% 本科 12.5% 不限

奥林汽车零部件（常熟）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.9%，初中占15.6%，高中（含中专，中技）占15.6%，不限占12.5%，本科占9.4%

工资按学历统计

说明：奥林汽车零部件（常熟）有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

21.9% 1-3年 12.5% 3-5年 9.4% 5-10年 56.3% 不限

奥林汽车零部件（常熟）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占56.3%，1-3年占21.9%，3-5年占12.5%，5-10年占9.4%

工资按经验统计

说明：奥林汽车零部件（常熟）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥16.0K，5-10年工资￥16.7K，不限工资￥14.0K

人员结构：技工类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 12.5%(4) 򀀩

项目管理类 9.4%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 6.3%(2) 򀀩

其他类 3.1%(1) 򀀩

其他（研发和技术类） 3.1%(1) 򀀩

奥林汽车零部件（常熟）有限公司有哪些部门？技工类最多，占34.4%，质量管理类占21.9%，机械/仪器仪表类占15.6%，工厂生产类占12.5%，经营管理类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

奥林汽车零部件（常熟）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，冲压，普工，qe，保洁，操作工，it，ehs，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在苏州，上海

苏州￥13.6K 75%(24) 򀀩

上海￥9.9K 25%(8) 򀀩

说明：奥林汽车零部件（常熟）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占75%，上海占25%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 2 2026

奥林汽车零部件（常熟）有限公司就业前景分析：2026年奥林汽车零部件（常熟）有限公司在招地区2个，与2025持平

苏州自动化技术行业人才需求趋势分析更多

传感器 +46%

汽车传感器 +47%

汽车安全 +18%

齿轮 +11%

零配件 +16%

自动化技术 +20%

汽车被动安全 +33%

汽车零部件/配件 +14%

汽车用品 +23%

汽车安全系统 +24%

汽车产业链 +12%

机械制造/生产/加工 +26%

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