苏州远野汽车技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 汽车零配件、汽车
全称： 苏州远野汽车技术有限公司。

发展阶段

排名：苏州汽车连接器公司人气排名第6名苏州接插件公司人气排名第7名苏州连接器公司人气排名第57名苏州汽车产业链公司人气排名第346名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 52.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长13%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占22.2%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“电气/能源/动力类”占19.4%。
招聘： 2025年较2024年下降38%。
要求：学历：大专最多，占59.7%。经验：1-3年最多，占43.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州远野汽车技术有限公司成立于2018年11月，是意华股份旗下第十家全资子公司。专注于汽车连接器，零部件及其它组件产品研发、生产和销售的企业，致力为客户提供完善的互连产品应用解决方案。意华股份总公司为温州意华接插件有限公司，成立于1995年12月，位于浙江省乐清市。意华股份于2017年9月在国内A股中小板挂牌上市（股票代码002897）。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长195%

历年招聘：

2020年 1个 2023年 40个 2024年 118个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 23

说明：苏州远野汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2023年40个，2024年118个（增长195%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占22.2%，热招岗位：

苏州远野汽车技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占22.2%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“电气/能源/动力类”占19.4%，“机械/仪器仪表类”占12.5%，“美术/设计/创意类”占6.9%，“计算机/网络/技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥6-10K

2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.1% 10-15K 12.5% 15-20K 9.7% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥12.5K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类 

苏州远野汽车技术有限公司工资待遇怎么样？52.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥18.3K。与同行业比-16%，工厂生产类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州远野汽车技术有限公司员工工资高吗？为你提供：qa，研发工程师，自动化，质量，组立技术员，ie，pi，产品开发，助理工程，开发主管，组长，设计工程师，工艺工程，策划，产品设计，冲压，注塑，测量，电脉冲，设计主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了59.7% 59.7%
质量管理类
占了26.4% 26.4%
电子/电器/通信技术类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了59.7% 59.7%
高中
占了26.4% 26.4%
本科
占了9.7% 9.7%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了43.1% 43.1%
不限
占了31.9% 31.9%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

苏州远野汽车技术有限公司招聘要求怎么样：苏州远野汽车技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占59.7%，其次是质量管理类占26.4%。什么学历能进？大专占比最多占59.7%，其次是高中占26.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.1%，其次是不限占31.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。