「佳格电子怎么样」佳格科技（浙江）股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：16年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 佳格科技（浙江）股份有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第446名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 46.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长12%。硕士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：不限最多，占73.3%。
地区：分布在1个地区，湖州占80%，苏州占13.3%，上海占6.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

佳格电子公司介绍

佳格科技（浙江）股份有限公司（湖州佳格电子科技股份有限公司）（佳格ZaagTech）是从事专业红外及触摸设备研发、生产及销售的科技型公司，佳格ZaagTech产品包括红外多点触摸屏（框）、触显一体机、红外电梯光幕等。佳格科技产品涵盖红外触摸屏软硬件及红外光幕，佳格Zaag产品已经远销世界50多个国家，客户包括三星、LG、微软、中国联通、麦当劳、梅赛德斯奔驰等，并参与多个国家高新项目，备受客户青睐。

展开

佳格电子招聘需求增长速度怎么样

管理

-65%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：下降14%
2023：下降58%
2022：下降19%

佳格电子历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 64个 2022年 52个 2023年 22个 2024年 19个 2025年 26个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：佳格科技（浙江）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？佳格电子2026年9个（下降65%），2025年26个（增长37%），2024年19个（下降14%），2023年22个（下降58%），2022年52个（下降19%），2021年64个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

佳格电子硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

佳格电子硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

佳格科技（浙江）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？佳格电子历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降65%），2025年2个（增长37%）。

佳格电子工资待遇怎么样（共15条）

管理

佳格电子薪酬概况

￥10-20K

46.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中46.7%的岗位拿￥10-20K

6.7% 2-3K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

佳格电子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.3K  电子/电器/通信技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类  经营管理类 

佳格科技（浙江）股份有限公司工资待遇怎么样？佳格电子46.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。湖州地区工资排名前10，与同行业比+43%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

佳格电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了40% 40%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了20% 20%
销售类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了13.3% 13.3%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了73.3% 73.3%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

佳格科技（浙江）股份有限公司招聘要求怎么样：佳格电子都在招什么人？佳格电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%，其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。佳格电子什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占13.3%。佳格电子学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验佳格电子有什么要求？不限占比最多占73.3%，其次是3-5年占20%。佳格电子工作地区在哪？湖州占比最多占80%，其次是苏州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。