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招聘要求 (37个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降37%
  • 2023: 增长203%
  • 2022: 增长103%
  • 2021: 增长192%
历年招聘: 2025年比2024年多203个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共78条)

薪酬区间: 6K - 30K,其中66.6%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

加多宝(天津)饮料有限公司需要什么学历?本科占比最多,占56.3%,大专占33.8%,高中(含中专,中技)占5%,不限占5%

工资按学历统计

说明:加多宝(天津)饮料有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

加多宝(天津)饮料有限公司经验要求高吗?不限占比最多占32.5%,1-3年占26.3%,3-5年占23.8%,5-10年占12.5%,应届生占5%

工资按经验统计

说明:加多宝(天津)饮料有限公司工资按经验统计,应届生工资¥8.5K,1-3年工资¥9.1K,3-5年工资¥11.6K,5-10年工资¥18.6K,不限工资¥8.3K

人员结构:销售类最多

加多宝(天津)饮料有限公司有哪些部门?销售类最多,占43.9%,培训生类占25.6%,工厂生产类占18.3%,经营管理类占18.3%,市场/公关/媒介类占12.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

加多宝(天津)饮料有限公司员工工资高吗?为你提供:管培生,销售,推广,人力,制造技术,城市经理,运营,销管,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在北京,杭州

说明:加多宝(天津)饮料有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占14.6%,杭州占9.8%,东莞占7.3%,成都占7.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

加多宝(天津)饮料有限公司就业前景分析:2025年加多宝(天津)饮料有限公司在招地区106个 ,比2024年多41个地区

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