招聘要求（37个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：下降37%
2023：增长203%
2022：增长103%
2021：增长192%

历年招聘： 2025年比2024年多203个职位

2020年 12个 2021年 35个 2022年 71个 2023年 215个 2024年 135个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共140条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中77.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 2.1% 15-20K 5.7% 20-30K

历年工资

￥7k 2021年 ￥7.5k 2022年 ￥8.3k 2023年 ￥9.1k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

4.8% 高中 20.5% 大专 71.9% 本科 2.7% 不限

加多宝（天津）饮料有限公司需要什么学历？本科占比最多，占71.9%，大专占20.5%，高中（含中专，中技）占4.8%，不限占2.7%

工资按学历统计

说明：加多宝（天津）饮料有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

2.7% 应届生 18.5% 1-3年 17.1% 3-5年 8.9% 5-10年 52.7% 不限

加多宝（天津）饮料有限公司经验要求高吗？不限占比最多占52.7%，1-3年占18.5%，3-5年占17.1%，5-10年占8.9%，应届生占2.7%

工资按经验统计

说明：加多宝（天津）饮料有限公司工资按经验统计，应届生工资￥8.5K，1-3年工资￥8.7K，3-5年工资￥11.5K，5-10年工资￥19.1K，不限工资￥8.3K

人员结构：培训生类最多

加多宝（天津）饮料有限公司有哪些部门？培训生类最多，占49.3%，销售类占38.2%，经营管理类占14.7%，工厂生产类占11.8%，市场/公关/媒介类占9.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

加多宝（天津）饮料有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，销售，推广，策划，办事处负责人，渠道，质量，城市经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在北京，杭州

说明：加多宝（天津）饮料有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占10.7%，杭州占6%，东莞占4.7%，成都占4.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

9 2020 21 2021 42 2022 95 2023 65 2024 106 2025

加多宝（天津）饮料有限公司就业前景分析：2025年加多宝（天津）饮料有限公司在招地区106个，比2024年多41个地区

天津精细化工行业人才需求趋势分析更多

矿泉水 -41%

凉茶 -75%

饮料生产 -23%

消费升级 -15%

茶饮料 -75%

饮用水 -72%

茶饮 -24%

精细化工 -28%

美容 -55%

美妆个护 -25%

饮料 -20%

国内电商 -74%

食品 -27%

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“弘扬中华传统养生文化、重塑民族品牌”

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“综合消费食品王国”

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“通过食品，为尽可能多的人带来健康”

广州王老吉大健康产业有限公司

茶食品植物饮料凉茶茶饮料

北京红牛饮料销售有限公司

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广东椰泰生物科技有限公司

“果肉椰子汁生产制造商”

东鹏饮料（集团）股份有限公司

“深圳市老字号饮料生产企业”

好丽友食品有限公司

海苔食品加工果蔬饮料口香糖

广州立白企业集团有限公司

“国内日化龙头企业”

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泉州市灿华再生资源有限公司

废塑料再生资源再生PET 生产

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贵州省-销售主管/联络站负责人（J11226）

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工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

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工作地区：主要分布在北京，杭州

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