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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
  • 2024: 下降37%
  • 2023: 增长203%
  • 2022: 增长103%
历年招聘: 2026年比2025年少257个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共261条)

薪酬区间: 3K - 30K,其中77%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

加多宝(天津)饮料有限公司需要什么学历?本科占比最多,占69%,大专占24.1%,高中(含中专,中技)占3.4%,不限占3.1%,硕士占0.4%

工资按学历统计

说明:加多宝(天津)饮料有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

加多宝(天津)饮料有限公司经验要求高吗?不限占比最多占57.9%,3-5年占16.9%,1-3年占14.9%,5-10年占7.3%,应届生占3.1%

工资按经验统计

说明:加多宝(天津)饮料有限公司工资按经验统计,应届生工资¥8.5K,1-3年工资¥8.7K,3-5年工资¥12.1K,5-10年工资¥17.6K,不限工资¥8.1K

人员结构:培训生类最多

加多宝(天津)饮料有限公司有哪些部门?培训生类最多,占50.6%,销售类占47.1%,经营管理类占14.2%,工厂生产类占8.8%,市场/公关/媒介类占7.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

加多宝(天津)饮料有限公司员工工资高吗?为你提供:管培生,销售,推广,策划,办事处负责人,渠道,质量,客户经理,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在北京,杭州

说明:加多宝(天津)饮料有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占7.7%,杭州占6.5%,成都占5.7%,东莞占4.2%,资阳占3.8%,沈阳占2.7%,泉州占2.7%,武汉占2.7%,深圳占2.7%,南充占2.7%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

加多宝(天津)饮料有限公司就业前景分析:2026年加多宝(天津)饮料有限公司在招地区36个 ,比2025年少70个地区

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