南京捷成汽车服务有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：8年
行业： 贸易/进出口、汽车后市场
全称： 南京捷成汽车服务有限公司。

发展阶段

排名：南京汽车产业链公司人气排名第422名
工资： 64.2%的岗位拿8-20K，2025年较去年增长24%。。
招聘： 2025年较2024年持平。
要求：学历：大专最多，占78.6%。经验：1-3年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

捷成集团创立于1895年，目前旗下拥有6条业务线，分别是捷成饮料、捷成消费品、捷成工业、捷成汽车、捷成物流和捷成资本。
捷成集团迄今为止已与保时捷合作长达六十多年。捷成保时捷中心南京店，落户于南京市江宁区东山国际企业总部园临麒路，总投资约达6亿元人民币，总用地面积约9366平方米，总建筑面积17139平方米，预计于今年下半年投入运营。其整体设计采用低碳设计，展厅的空调出风口由传统的屋顶出风改为离地1.6米出风，并在屋面设有空中花园，保证室内舒适温度的同时可有效降低空调能耗；此外LED照明系统也可减少用电和损耗。捷成集团通过多项节能减排措施以降低整体能耗，以实际行动践行企业社会责任。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长25%
2023：持平0%-
2022：下降83%
2021：持平0%-

历年招聘：

2020年 48个 2021年 48个 2022年 8个 2023年 8个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 2

保时捷销售前台

南京 | 大专以上 | 全职 | 7-8千

2026-05-19

保时捷4S店销售行政文员

南京 | 大专以上 | 全职 | 7-9千

28天前

说明：南京捷成汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年48个，2021年48个（持平），2022年8个（下降83%），2023年8个（持平），2024年10个（增长25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中64.2%的岗位拿￥8-20K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 21.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥20.3K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  保险类  技工类  行政/后勤类 

南京捷成汽车服务有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿8-20K，本科工资￥12.5K。与同行业比+50%，销售类平均工资￥20.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了64.3% 64.3%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了21.4% 21.4%
保险类
占了14.3% 14.3%
技工类
占了14.3% 14.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了78.6% 78.6%
高中
占了14.3% 14.3%
本科
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

南京捷成汽车服务有限公司招聘要求怎么样：南京捷成汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占64.3%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占78.6%，其次是高中占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。