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中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
41 个
招聘
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占7.9%。 仅供参考。
销售类
72.7%(120)
保险类
36.4%(60)
客户服务类
29.7%(49)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
13.9%(23)
行政/后勤类
12.1%(20)
人力资源类
10.3%(17)
经营管理类
9.1%(15)
生物/制药/化工/环保类
7.9%(13)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.1%(10)
在校学生类
4.2%(7)
技工类
3.6%(6)
市场/公关/媒介类
2.4%(4)
培训生类
1.8%(3)
项目管理类
1.2%(2)
其他类
0.6%(1)
财务/审计/统计类
0.6%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.6%(1)
销售类工资: 69.1%的岗位拿¥10-50K/月
1.7%
4.5-6K
11.7%
6-8K
17.5%
8-10K
20.8%
10-15K
13.3%
15-20K
5.8%
20-30K
29.2%
30-50K
销售类 人才需求120个,占72.7%,热招岗位:
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