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中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
45 个
招聘
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占8.4%。 仅供参考。
销售类
71.4%(110)
保险类
37.7%(58)
客户服务类
28.6%(44)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
14.9%(23)
行政/后勤类
13%(20)
人力资源类
11%(17)
生物/制药/化工/环保类
8.4%(13)
经营管理类
8.4%(13)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.5%(10)
在校学生类
4.5%(7)
技工类
3.9%(6)
市场/公关/媒介类
2.6%(4)
培训生类
1.9%(3)
项目管理类
1.3%(2)
财务/审计/统计类
0.6%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.6%(1)
销售类工资: 70.9%的岗位拿¥10-50K/月
1.8%
4.5-6K
10%
6-8K
17.3%
8-10K
21.8%
10-15K
13.6%
15-20K
7.3%
20-30K
28.2%
30-50K
销售类 人才需求110个,占71.4%,热招岗位:
销售
客户经理
综合金融
保险顾问
售后
客服
理财
代理人
保险代理
储备主管
团队主管
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