中国人寿工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司薪资待遇好吗？中国人寿工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中94.2%的岗位拿6-50K，2025年较上年+17%。中国人寿销售类岗位占比最多达62.7%，薪酬￥6-50K占比较高。中国人寿本科工资￥6.4K。

中国人寿薪酬区间: 3K - 50K，其中94.2%的岗位拿￥6-50K

3.9% 3-4.5K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 11.8% 10-15K 5.9% 15-20K 2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-50K

94.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿历年工资变化

￥15.2k 2021年 ￥16.3k 2022年 ￥20.6k 2023年 ￥23.5k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥19026 ，北京保险行业公司平均工资￥20319

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司薪酬区间：3-4.5K占比3.9%，8-10K占比17.6%，10-15K占比11.8%，15-20K占比5.9%，20-30K占比2%。中国人寿历年工资变化：2021年平均工资￥15.2K，2022年平均工资￥16.3K，2023年平均工资￥20.6K，2024年平均工资￥23.5K。中国人寿平均工资对比北京地区公司-5%，对比北京保险行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国人寿工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-50K占比最多

销售类工资: 96.9%的岗位拿￥6-50K/月

3.1% 3-4.5K 25% 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K 6.3% 15-20K 40.6% 30-50K

销售类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司有哪些部门？中国人寿各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类96.9%的岗位工资为￥6-50K。仅供参考

中国人寿招聘学历要求：大专最多

15.7% 高中 66.7% 大专 3.9% 本科 13.7% 不限

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，高中（含中专，中技）占15.7%，不限占13.7%，本科占3.9%

中国人寿工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司工资按学历统计，大专工资￥19.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人寿热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司员工工资高吗？为你提供：销售，客服，理财，综合金融，规划，人事助理，人力，发展专员，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住餐补加班补贴做五休二年终奖年底双薪生日福利

中国人寿员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 中国人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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