「中国人寿研发实力、研发待遇」中国人寿保险股份有限公司北京市分公司研发实力（技术人才需求与待遇）

中国人寿研发实力（技术人才需求与待遇）

中国人寿技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占11.4%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

销售类工资: 63%的岗位拿￥10-50K/月

4.5% 3-4.5K 14.6% 6-8K 15.7% 8-10K 18% 10-15K 10.1% 15-20K 3.4% 20-30K 31.5% 30-50K

销售类人才需求89个，占63.6%，热招岗位：

中国人寿硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

中国人寿硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2024年 6个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中国人寿荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京保险销售行业人才需求趋势分析更多

寿险 +22%

保险代理 +5%

金融 +11%

合规管理 +32%

人寿保险 +21%

保险销售 +50%

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