中国人寿招聘要求（28个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长289%
2023：下降64%
2022：下降48%
2021：下降32%

中国人寿历年招聘： 2025年比2024年多55个职位

2020年 294个 2021年 201个 2022年 104个 2023年 37个 2024年 144个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中国人寿最新招聘

中国人寿工资待遇怎么样（共160条）

中国人寿薪酬区间: 3K - 50K，其中94.5%的岗位拿￥6-50K

3.8% 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.9% 8-10K 13.8% 10-15K 12.5% 15-20K 3.8% 20-30K ***  ? 30-50K

中国人寿历年工资

￥15.2k 2021年 ￥16.3k 2022年 ￥20.6k 2023年 ￥23.5k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

10.6% 高中 66.3% 大专 7.5% 本科 1.3% 硕士 14.4% 不限

中国人寿需要什么学历？大专占比最多，占66.3%，不限占14.4%，高中（含中专，中技）占10.6%，本科占7.5%，硕士占1.3%

工资按学历统计

说明：中国人寿工资按学历统计，大专工资￥19.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

19.4% 1-3年 3.1% 3-5年 77.5% 不限

中国人寿经验要求高吗？不限占比最多占77.5%，1-3年占19.4%，3-5年占3.1%

工资按经验统计

说明：中国人寿工资按经验统计，1-3年工资￥20.3K，3-5年工资￥20.4K，不限工资￥18.6K

中国人寿人员结构：销售类最多

销售类 63.1%(101) 򀀩

保险类 33.8%(54) 򀀩

客户服务类 24.4%(39) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 23.8%(38) 򀀩

人力资源类 14.4%(23) 򀀩

行政/后勤类 14.4%(23) 򀀩

经营管理类 10%(16) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 6.9%(11) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 5.6%(9) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 3.8%(6) 򀀩

中国人寿有哪些部门？销售类最多，占63.1%，保险类占33.8%，客户服务类占24.4%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占23.8%，人力资源类占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

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中国人寿发展前景怎么样

中国人寿历年在招岗位地区分布

1 2020 2 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

中国人寿就业前景分析：2025年中国人寿在招地区1个，与2024持平

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