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巨一科技研发实力（技术人才需求与待遇）
巨一科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占27.3%，“计算机/网络/技术类”占24.6%，“电子/电器/通信技术类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占18.8%，“电气/能源/动力类”占14%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“科研类”占0.2%，“医疗卫生/美容保健类”占0.1%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
27.3%(293)
计算机/网络/技术类
24.6%(264)
电子/电器/通信技术类
19.5%(209)
其他（研发和技术类）
18.8%(202)
技工类
14.3%(153)
电气/能源/动力类
14%(150)
经营管理类
12.1%(130)
质量管理类
10.2%(109)
销售类
9.6%(103)
工厂生产类
8.9%(95)
项目管理类
8.5%(91)
贸易/物流/采购/运输类
6.9%(74)
人力资源类
5.9%(63)
在校学生类
5.7%(61)
财务/审计/统计类
4%(43)
客户服务类
3.8%(41)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.8%(41)
法律类
2%(21)
其他类
1.7%(18)
翻译类
1.6%(17)
行政/后勤类
1.6%(17)
生物/制药/化工/环保类
1.5%(16)
美术/设计/创意类
1.5%(16)
市场/公关/媒介类
1.4%(15)
培训生类
1%(11)
科研类
0.2%(2)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.2%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.1%(1)
教育/培训类
0.1%(1)
机械/仪器仪表类工资: 78.7%的岗位拿￥10-30K/月
2.4%
6-8K
9.2%
8-10K
33.4%
10-15K
21.8%
15-20K
23.5%
20-30K
7.5%
30-50K
2%
50K以上
机械/仪器仪表类 人才需求293个，占27.3%，热招岗位：
机械设计
设计工程师
plc
项目经理
调试
电气
技术负责
硬件
装配
pm
机械研发
仿真工程师
研发工程师
采购
巨一科技硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长333%
2024：
下降80%
2023：
下降52%
2022：
增长1450%
巨一科技硕士历年招聘：
2021年
2个
2022年
31个
2023年
15个
2024年
3个
2025年
13个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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￥15-30K
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仿真工程师
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架构工程师
现场经理
研发总监
行政
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巨一科技博士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
巨一科技博士历年招聘：
2021年
1个
2026年
2个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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+120%
轻卡
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