大华股份工资待遇怎么样

浙江大华技术股份有限公司薪资待遇好吗？大华股份工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中76.5%的岗位拿10-30K，2026年较上年+8%。大华股份销售类岗位占比最多达48.6%，薪酬￥10-30K占比较高。大华股份本科工资￥20.9K，硕士￥30.2K，博士￥40.0K，应届生￥8.0K。大华股份杭州工资￥24.3K，广州￥22.2K。

大华股份薪酬区间: 6K - 50K，其中76.5%的岗位拿￥10-30K

1.8% 6-8K 7.2% 8-10K ***  ? 10-15K 19.2% 15-20K ***  ? 20-30K 10.3% 30-50K 2.9% 50K以上

说明：浙江大华技术股份有限公司工资统计来自于近一年4195条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

76.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

大华股份历年工资变化

￥16k 2021年 ￥19.5k 2022年 ￥20.4k 2023年 ￥19.4k 2024年 ￥19.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 30%

与同地区比

򀀉 12%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15994 ，杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥18657

浙江大华技术股份有限公司薪酬区间：6-8K占比1.8%，8-10K占比7.2%，15-20K占比19.2%，30-50K占比10.3%，50K以上占比2.9%。大华股份历年工资变化：2021年平均工资￥16K，2022年平均工资￥19.5K，2023年平均工资￥20.4K，2024年平均工资￥19.4K，2025年平均工资￥19.8K。大华股份平均工资对比杭州地区公司+30%，对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司+12%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

大华股份工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

销售类工资: 75%的岗位拿￥10-30K/月

1.1% 6-8K 9.6% 8-10K 32.8% 10-15K 18.5% 15-20K 23.7% 20-30K 9.7% 30-50K 4% 50K以上

销售类热招岗位

浙江大华技术股份有限公司有哪些部门？大华股份各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类75%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

大华股份招聘学历要求：本科最多

0.1% 高中 3.1% 大专 92.1% 本科 3.5% 硕士 0.1% 博士 1.1% 不限

浙江大华技术股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占92.1%，硕士占3.5%，大专占3.1%，不限占1.1%，高中（含中专，中技）占0.1%，博士占0.1%

大华股份工资按学历统计

说明：浙江大华技术股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

大华股份热招岗位工资待遇

浙江大华技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，解决方案，市场，方案工程师，技术支持，运营，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

大华股份本科工资待遇（更多）

大华股份本科工资：78.9%的人拿￥10-30K

1.2% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 20.2% 15-20K ***  ? 20-30K 9.5% 30-50K 3% 50K以上

大华股份本科热招岗位

浙江大华技术股份有限公司本科工资怎么样？大华股份78.9%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占1.2%，8-10K占6.8%，15-20K占20.2%，30-50K占9.5%，50K以上占3%。大华股份本科热招岗位有：销售，产品经理，解决方案，市场，方案工程师，运营，开发工程师，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

大华股份硕士工资待遇（更多）

大华股份硕士工资：83.6%的人拿￥20-50K

1.4% 3-4.5K 3.4% 10-15K 8.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.4% 50K以上

大华股份硕士热招岗位

浙江大华技术股份有限公司硕士工资怎么样？大华股份83.6%的硕士岗位拿￥20-50K，3-4.5K占1.4%，10-15K占3.4%，15-20K占8.2%，50K以上占3.4%。大华股份硕士热招岗位有：算法，仿真工程师，应用工程师，规划，实习生，嵌入式，深度学习，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

大华股份应届生工资待遇（更多）

大华股份应届生工资：61.3%的人拿￥2-4.5K

22.7% 2-3K 38.6% 3-4.5K 6.8% 6-8K 4.5% 8-10K 15.9% 10-15K 4.5% 20-30K 4.5% 30-50K

大华股份应届生热招岗位

浙江大华技术股份有限公司应届生工资怎么样？大华股份61.3%的应届生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占22.7%，3-4.5K占38.6%，6-8K占6.8%，8-10K占4.5%，10-15K占15.9%，20-30K占4.5%，30-50K占4.5%。大华股份应届生热招岗位有：实习生，人力，算法，hr，技术支持，销售，管培生，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

大华股份工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资: 62.5%的岗位拿￥15-30K/月

0.9% 3-4.5K 2.5% 8-10K 13.6% 10-15K 19.3% 15-20K 43.2% 20-30K 14.5% 30-50K 4.6% 50K以上

地区热招岗位

说明：浙江大华技术股份有限公司分布在哪些城市？大华股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州62.5%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

大华股份，浙江大华，大华技术员工福利待遇

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大华股份员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 大华股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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视频监控 +114%

智慧城市 +57%

智慧交通 +52%

安防监控 +71%

硬盘录像机 +184%

系统集成 +15%

会议系统 +126%

机器视觉 +68%

智慧消防 +135%

RFID +117%

物联网 +38%

视频会议 +80%

视频会议系统 +154%

机器人 +44%

人工智能 +42%

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