八钥机电（苏州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州夹具公司人气排名第41名苏州机电公司人气排名第328名苏州自动化公司人气排名第780名苏州检测设备公司人气排名第141名
工资： 60%的岗位拿8-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占42.9%，“其他（研发和技术类）”占5.7%。
招聘： 2025年较2024年增长25%。
要求：学历：高中最多，占51.4%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占94.3%，宿迁占5.7%。

公司介绍

专业从事汽车铝合金压铸零部件自动化切边模、夹具治具的研发与生产。公司先后与长城汽车、鸿图.雄邦.扬州嵘泰.昆山帕捷等多家压铸企业，及多家压铸周边自动化集成厂商合作，开发生产了诸如汽车缸体.缸盖.离壳.油底壳.曲轴盖.正时盖.空调泵.转向器.变速阀板等汽车零部件自动化切边模，夹具治具。产品质量稳定，深受客户好评！

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2020年 11个 2021年 13个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 20 宿迁 2

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

No.200

苏州应届生排名 򀀩

说明：八钥机电（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年11个，2021年13个，2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占42.9%，热招岗位：

八钥机电（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占42.9%，“其他（研发和技术类）”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中60%的岗位拿￥8-15K

2.9% 2-3K 2.9% 3-4.5K 17.1% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.8K  机械/仪器仪表类  在校学生类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类） 

八钥机电（苏州）有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿8-15K，应届生工资￥6.6K。与同行业比-31%，技工类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

八钥机电（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，设计师，cnc，切割，操机，绘图，学徒，装配，车工，钳工，加工中心，售后，文员，普工，普车，机械工，设计工程师，调试，铣工，机械设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了71.4% 71.4%
机械/仪器仪表类
占了42.9% 42.9%
在校学生类
占了11.4% 11.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了11.4% 11.4%

职位地区

学历要求

高中
占了51.4% 51.4%
大专
占了20% 20%
不限
占了17.1% 17.1%
初中
占了11.4% 11.4%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%
应届生
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

八钥机电（苏州）有限公司招聘要求怎么样：八钥机电（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占71.4%，其次是机械/仪器仪表类占42.9%。什么学历能进？高中占比最多占51.4%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占94.3%，其次是宿迁占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。